この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な子供達がいて、担当になる生徒によっては、勉強を教える事以前に、勉強に打ち込む姿勢・環境を作ってあげることが大事だったりします。例えば、親御さんが家庭...続きを読む(全205文字)
株式会社東京個別指導学院 報酬UP
株式会社東京個別指導学院の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な子供達がいて、担当になる生徒によっては、勉強を教える事以前に、勉強に打ち込む姿勢・環境を作ってあげることが大事だったりします。例えば、親御さんが家庭...続きを読む(全205文字)
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入社後、特にギャップは感じませんでした。志望理由は、周囲に塾講師のアルバイトをしている人が多くて、給料もいいし、単純作業ではないし、求人雑誌を眺めながら、...続きを読む(全161文字)
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やりがいを求めて異業種から転職しました。
当初はやりがいを感じながら業務を行っていました。が、
教室規模を拡大させ、教室偏差値を毎月向上させ、第一志望...続きを読む(全445文字)
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給与が上がりません。月の固定給のみです。
ボーナスは5万円~15万円程度です
営業項目、上司からの好き嫌いのみ反映します。
合格率、顧客満足度は一切...続きを読む(全218文字)
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皆無です。ベネッセグループとは名ばかりです。何の恩恵もありませんし、現場ではベネッセの影も見えません。
ベネッセに転職したい限りです・・・
人によって...続きを読む(全227文字)
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生徒と仲良くなるのはすごく楽しい。生徒が自分を信用してくれるとこちらとしてもものすごいやる気が出る。成績が上がればなおさらです。また在籍講師が多く、急に授...続きを読む(全173文字)
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人と話す力がすごいつきます。とくに保護者と話すことを学生のうちからやれたのでものすごい良い経験になりました。ただそういったコミュニケーション用の研修などは...続きを読む(全163文字)
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個別授業を行うので、一人一人の生徒に合ったカリキュラムや授業内容を組むというスキルが磨けます。また、生徒の個性を見るという癖がつけられるため、集団塾で教え...続きを読む(全157文字)
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授業に入る日数や時間帯を決められるので、自分の都合とのバランスはとりやすいと思います。ただ、指名の生徒を持っている場合には、安易に休めなくなります。
...続きを読む(全168文字)
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同じ学年の生徒であっても進度や性格がバラバラであるため、それぞれの生徒の個性を見つけて授業の内容や方法を変えていかなければならないところが大変ですが、面白...続きを読む(全156文字)
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マンツーマンの指導によりひとりひとりの子どもとじっくり向き合うことが出来ます。
一人で何年も同じ子を担当することもあるのでその子の成績の伸び具合や成長を...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでの採用のため産休、育休の制度は不明。
働きやすさについては子どもに勉強を教える仕事なので男女ともかわらない。
男女比で言えば男性の方が若干...続きを読む(全154文字)
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勉強が苦手て来ている生徒が多い。自分で解くことができなかった問題を、繰り返し解き方を教えることによって、自分で解くことができるようになったときに、やりがい...続きを読む(全151文字)
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個別に、どうしたらよいかわからないときは、室長に質問したり、同僚に聞いたりする。親身になって教えてくれる先輩を見つけると、大変助かる。どういう教材を使うと...続きを読む(全156文字)
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生徒と都合が合えば、自分の空いている時間に仕事を入れることができ、融通が利いて酔い。ただ、高校生を受け持つ場合は、夕方から夜の時間帯をあける必要があり、そ...続きを読む(全157文字)
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実力主義と謳いつつも元々は幹部の好き嫌い人事や評価が為されていた。
実際いくら業績を上げても評価されない人や全く仕事が出来なくても
昇格している人が多...続きを読む(全278文字)
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退職金や住宅補助・家族手当など上場企業なら普通にあるものが
全くありません。ただ、ベネッセに吸収されて以降医療関係などの
補助は充実されたと思います。...続きを読む(全237文字)
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すでに述べたように社員教育や組織作りが学生サークル的で
能力の高い人よりも能力のないYESマンを可愛がる傾向に
ある為、人が育たず、結果が業績に現れて...続きを読む(全217文字)
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生徒の成績が上がったときや志望校に合格したときなど、嬉しそうに報告してくれる姿を見ると、本当にこの仕事をしていてよかったと感動を覚えました。
また、現在...続きを読む(全159文字)
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講師に対する研修はきめ細かいものではありませんでした。
勤務開始時にも、模擬授業などの授業の進め方についての研修はありませんでした。講師業務未経験者に対...続きを読む(全196文字)
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アルバイトの講師としての勤務でしたが、昇給の基準が曖昧だったように思います。昇給制度があるという話は聞いていましたが、勤務後1年経っても昇給はなく、アルバ...続きを読む(全186文字)
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プライベートと仕事のいわゆるライフワークバランスはほぼ充実していない。休みはとれて週一日であり、出産や育児や介護は、B社への傘下入り以降は少しよくなった。...続きを読む(全153文字)
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とにかく、生徒がかわいいと思えるひとが続く。サービス残業がだいぶ多く、給与はそこまで高くはないためそういったマインドがないと続けるのは難しい。昔はアメリカ...続きを読む(全184文字)
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数年前に比べ、だいぶ新規参入されているこの業界。ブランドはあるが値段が高いため、今後生き抜くのは厳しいかもしれない。既存の事業についてはサービスの内容がよ...続きを読む(全156文字)
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生徒によってそれぞれの学習意欲を上げるにはどうすればよいかを考えることができ、その結果成績を上げることができたときが最大の魅力であり、やりがいです。また、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
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フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 6億4215万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 216億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-6911-3216 |
URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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