この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがある。通年では行っていないのでキャンペーン期間は結果次第で還元された。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場ごと...続きを読む(全134文字)
沖縄ワタベウェディング株式会社 報酬UP
沖縄ワタベウェディング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜447万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖縄ワタベウェディング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に沖縄ワタベウェディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがある。通年では行っていないのでキャンペーン期間は結果次第で還元された。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場ごと...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級は年功序列なので、在籍に応じて昇給のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働の割に年収が合っているかは気になる。サー...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体としてスタートの基本給は少々少ないですが個人評価としてインセンティブもしっかりと貰えるため、モチベーションをあげるには良いと思います。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期の忙しさのわりに、残業代が少ない。
評価は、自己評価と上司評価の二つを点数化するシステム。
得点によって昇給&ボーナスがきまる。
上司と気が...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月28日【良い点】
退職前に人事の方が面談の機会を設けてくださり、充分に話を聞いてくださった点。配属転換を提案してくださった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
【良い点】
祭事の記録という点では、多様化していろいろな形態が生まれ出てくるのに対応していけるだろう。前撮り撮影はまさにその走りで、結婚式を挙げなくても大...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
様々なことに挑戦できる環境です。わたしはウェディングプランナーとしての配属でしたが、新規プロジェクトや、マーケティング、SNS運用など様々な業...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい方はバックオフィスを選択するといいと思います。現場勤務は突発的な仕事も多い印象。特...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がひたむきに頑張る社風があるが、そもそもポストがないのでキャリア形成は難しい。
更に結婚や家庭を持った際に、両...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
実力主義・ボトムアップである為、若手だからという理由で弾かれたりしない。やる気次第で新卒からでも色んなことをさせてもらえる環境は魅了に感じてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働いてる人がとにかくいい人が多い。尊敬できる人が沢山いる。社内改革で性格悪い人たちや年配の人たちがほとんど辞めたため、平均年齢がとても低くなっ...続きを読む(全179文字)
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社員は素敵なメンバーが多いです。尊敬できる上司、先輩、後輩に恵まれた環境だと思います。若手も多いので、フレッシュで明るい活気ある環境です。人間関係は部署関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施設の営業時間には基本就業していないといけないが、上司などの許可を得て残業の調整で早めに帰宅したり遅めに出勤することが可能だった。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりたいことへ挑戦させてくれる、意見を発信しやすい点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高いのか中堅がほぼおらず、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
技術職については資格を持つことで手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はインセンティブがあるものの、通年ではなく定期開催...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の割合が8割ほどということもあり、産休・育休の取得はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰すると過労環境に戻るため...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は過去に作成された制度をもとに改変し続けているため、
新しく追加されている業務に対しての評価基準が設けられ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったのでよくわかっていなかったが、今考えるとありえない。まず、評価給か残業給か選べる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給に関しては、入社後すぐにコロナ禍に入った為、給料が上がることはありませんでした。賞与に関しては、5月に入社後すぐの夏のボーナスで契約時に提...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎月の目標を3ヶ月達成することで昇給が決まるため、基準はわかりやすい。また、ノルマではないので、達成しなくても上司に怒られる程度で降格や減給は...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料は高いと思います。
安定はしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を体験型ビジネスと言って沢山買わされます。月5~6万...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎度上長からフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってボーナスの配分が決まるが、結局は年功序列だと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は支店の業績で大きく変動します。昇給はほとんどありませんので、同級生との差は大きくなる一方です。経済面でなく、やりがいを強く求める方には向...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コロナ化の転職であったため評価不可。インセンティブ制度で出来ない目標ではなかったため大変良心的であると感じた。続きを読む(全61文字)
会社名 | 沖縄ワタベウェディング株式会社 |
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フリガナ | オキナワワタベウェディング |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田渕浩之 |
本社所在地 | 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川3丁目2番地4 |
URL | https://www.watabe-wedding.co.jp/shop/shop_detail.html?shop_id=47 |
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