医療事務サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
単純の繰り返しなので、地道に頑張れる人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
信じられないくらい何も身につきません。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
あっさりと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ということで入社しました。私もちゃんと調べないことに落ち度はありし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
固定給なのはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎます。賞与は1年以上働かないともらえないし、それも3万円。役職に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で上がれることはいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は朝が強いですが、病院で勤務するため朝が早いです。朝が苦手な方...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、女性社会です。既存の人間関係が出来上がっており、排他的でそこで阻害されます。明らかに自分の悪口を言われてるこ...続きを読む(全109文字)

女性の比率が多いことから、独特な人間関係があります。私はそれに耐えられなく退職を決意しました。
退職の旨を責任者に伝え、退職届を書きに行ったら、退職届の...続きを読む(全126文字)

担当する部署により、残業時間がかなり異なります。私が所属していた場所は残業も休日出勤もありませんでした。比較的プライベートの時間は確保しやすいかと思います。続きを読む(全78文字)

賞与は1年以上勤務しないと貰えません。スタートは5万円で、上限は10万円です。上がり幅が少なく、お給料の面では納得度が少ないです。お給料は時間給に換算す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いろんな患者さんや家族の方とお話しができ、いろんな立場で病気について考えれます。自分や家族が病気になった時の治療費や、入院費用に詳しくなれて...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業もなく主婦や子供がいる人は働きやすいと思う。扶養内で働いている人も多い。シフトも希望を出せば休みも取りやすい。長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)