この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門ごとにもよると思うが、製造部門の多くはお客様先常駐、派遣契約となることが多いため、あまりトランスコスモス社員としての意識が無くなってきてし...続きを読む(全282文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部門ごとにもよると思うが、製造部門の多くはお客様先常駐、派遣契約となることが多いため、あまりトランスコスモス社員としての意識が無くなってきてし...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし年収を増やして欲しい。時代に伴っていない。評価はちゃんとされた気がする。あ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
想像以上に業務が大変だったがそれは良い意味で大変だった。ハードワークが好きだったので感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいはあったが、ルーティンワークになって嫌な人は嫌かもしれない。私は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤を伴ったため。
それがなければ退職をすることはなかったと思うが、今の制度を聞いた時に退職して良かったと思った部分もあった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利構成もしっかりしていて良いなと思った。しっかり活用させていただいて感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはちゃんととれた。そこの点は良い点だった。体質上急な休みにも対応してくれて感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップもできるし教育環境もしっかりしていると思う。受動的だったがたくさんサポートしていただいて感謝の気持ちしかない。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がっつり研修をやってから配属になるため、機械設計についての知識や経験がなくてもついていけるようになると思っていた。...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、昇給が低いため長く務めるのが難しい
大量採用していますが離職率は高く、長期での人材の定着率は低...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても一時金が出るだけで
給与手当にプラスになることがないため
資格取得で大幅な昇給は見込めなかった印象です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向する場合、休日などは出向先に合わせることになるため
入社前に聞いていた休日とは異なることが多いため、
ワークバ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることができたため、スキルアップにつながる。
また協力会社(他社)の技術者と共に共同作業をしていくことでコミュニケーシ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有のハードな環境に心身ともに疲弊したため、この業界を離れることにした。納期に追われる日々が非常にストレス。若...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来たためスキルアップにつながる。
また関わる人が多かったため、技術職ながらコミュニケーションスキルも早いうち...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多く、終電で帰宅するのが常態化していた。
最近は法令遵守が厳しくなっているので改善されていると思わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与体系は明確で、実力と貢献度に応じた評価が反映されるため、モチベーションをもって仕事に取り組むことができます。ただし、他社と比較すると基本給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており、特に休日・休暇の取得がしやすい点は魅力です。ワークライフバランスを大切にする方にとって、満足できるポイントだと思います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
チームワークを重視する文化があり、新しいアイデアや意見が尊重されます。また若手社員の育成にも力を入れており、20代でのキャリアアップを目指すに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外国人の採用もある為、いろんな人種のかたと触れ合える機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に外国人が鳴る場合もある為、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得や読書月間などのお金がはサポートされており資格試験や講座のお金を会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎月1on1で上司とのコミュニケーションする機会があり、目標設定に対しての進捗や今後の目標などを管理して評価してもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
急な休み希望や、有給休暇なども柔軟に内応してくれる上司がいる為問題なく取得できるのでその辺は満足してます。また特に休暇取得理由も詳しく聞かれる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別に対しての圧は特になく、女性で役職者として活躍している人も多い。またキャリア相談などもある為自分のやりたいことを見つけやすいと思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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