この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や読書月間などのお金がはサポートされており資格試験や講座のお金を会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得や読書月間などのお金がはサポートされており資格試験や講座のお金を会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
毎月1on1で上司とのコミュニケーションする機会があり、目標設定に対しての進捗や今後の目標などを管理して評価してもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
急な休み希望や、有給休暇なども柔軟に内応してくれる上司がいる為問題なく取得できるのでその辺は満足してます。また特に休暇取得理由も詳しく聞かれる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別に対しての圧は特になく、女性で役職者として活躍している人も多い。またキャリア相談などもある為自分のやりたいことを見つけやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係は良好。上司が部下に対する接し方などの研修も受けてるためパワハラや圧力はなくやりたいことに対する話など柔軟に聞いてくれる。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業がきちんと1分単位で計算して支給されます。昇給については、毎年基本給に加算の形で一律の昇給があります。社内評価が良ければそれが毎月の給料に...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低かったと思います。ただし、残業・休日出勤代はきちんと支払われていたので、残業・休日出勤代で稼ぐ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
客先の開発チームに数名で参加する業務形態でした。
参加先が面白い仕事内容であれば身につくことがたくさんあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業・休日出勤が続いていたため、ワークライフバランスとは程遠い生活でした。
しかし、残業・休日出勤代はきちん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きな企業に派遣されれば、大きなプロジェクトの一員として経験を積めることもあるので、その点は非常にやりがいを感じることができたかと思います。つ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には自分で学んでいくという姿勢が大事かと思いますので、そこは教育体制などはあまり気になりませんでした。自分で学んでいく姿勢があればどこに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすさはそこまで変わることはないように感じます。女性の管理職の方もいらっしゃったようなので、あまり性別を気にする必要はないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職手続きに関してはスムーズに対応していただき大変助かりました。ありがとうございました。作業に慣れているのかと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくに入社前と後でギャップを感じたことはありませんでした。入社前にしっかりとこういったサイトで事前に調査しておくことは良いかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかと思いますが、わたしが派遣された就業先に関して言いますと、残業も一般的な企業で働くよりも比較的に少なくはあったので、その点はワ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自社健保を持ち、福利厚生面は非常に強いと思います。女性が多い(管理職も含めて)点からも、福利厚生や社内制度は20世紀のころから非常に進んでいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材の入れ替わりが当時は激しかった
新卒で入社したが、3年で同期は殆ど残らなかった(自分の部署の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性のマネージャー、ディレクターも当時から在籍していたので
女性は非常に働きやすい企業だと思う
先進的な取り組みも多かった
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
先進的な取り組みや時勢に乗った取組みが非常に多く、M&Aなど伸びている企業を統合することによって、その時点での2番手3番手企業を上手く使ってい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社としてのスキルアップの機会は無かったと思う
体制が企業派遣的だったので、完全のOJT、派遣先の企業任せ、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリアパスのサポートに力を入れているイメージがあります。自己成長や専門知識の向上を望むSEにとって、そうした環境は大きな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
同社は多様な業界やクライアントにサービスを提供しており、その幅広いプロジェクトに携わることで新たな技術や業界知識を獲得できる可能性があります。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
手当は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与が低い。
昇給もしづらく、昇給してもほとんど増えない。
転職社員で初期から高い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
トランスコスモスの企業文化や価値観が自身の理念や志向と合致していると感じることも、転職の動機になるかもしれません。結局のところ、SEの転職理由...続きを読む(全194文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。