この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃金規定や退職金規定が整備されており、どのような給与体系かは明示されています。上司がどのくらい給与を得ているかがある程度把握できる体制です。ま...続きを読む(全213文字)
東洋産業株式会社 報酬UP
東洋産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賃金規定や退職金規定が整備されており、どのような給与体系かは明示されています。上司がどのくらい給与を得ているかがある程度把握できる体制です。ま...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い(支店により差はある)が、その量次第で給料が若くてもそれなりの額になる。スケジュールは個人で決められるので、賢くやればかなり余裕のあ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月20日【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。
ただ、保養施設やジムなどは、あまり使い勝手がよくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
固定給で安定はしている。
有給も使いやすい。
残業代は100パーつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な昇給。
残業のある...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任が持てる、コミュニケーション能力が付く、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客仕事なので休日出勤、残業が多い。その上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は、普通の会社だと思います。親睦会として、毎月2000円ほど徴収されますが、それを慶弔金だけでなく、社員旅行のお小遣いとして還元したり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
防虫を中心とした衛生サービスという職種の範囲は広く、相手は大手メーカーも多いので、そういう人たちを相手に、コンサルタントができる面白さはなかな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
防虫と聞くとどこか怖いイメージがあったが、概ね同僚・上司(一部除く)は他の一般企業と比べて良い人ばかりであった。
困った時は親切に相談に乗って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自身が在籍した支店では個人の裁量に任される部分が多かったため、調整は容易であったが、他支店では厳しそうだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世の中に必要とされる存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界ではあるが、大手を含む競合他社との過当競争の激化により、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
体力が必要な仕事だけに、女性にそのような業務が回ってくることはなかったと思う。回りも理解ある方が多いので無茶なことにはならないと思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界自体の価格競争が激しく、顧客の奪い合い(見積もり額勝負)になっているが、なにかにつけこの会社は対応が早いのでやや優勢ではある。その分、現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞職を伝えた際に引き止めがほとんどない所。
離職者が多く、慣れている為だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞職の際の引...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
引っ越し代金は会社が見てくれます。部屋に入る際の初期費用も会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合により転勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 東洋産業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウサンギョウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 山口一雄 |
本社所在地 | 〒700-0986 岡山県岡山市北区新屋敷町3丁目19番20号 |
URL | https://www.to-yo-s.co.jp/ |
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