回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方ともコミュニケーションが取りやすい環境でした。業務を通じて新しい知識や経験を身につける機会もあり...続きを読む(全299文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラフラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラフラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方ともコミュニケーションが取りやすい環境でした。業務を通じて新しい知識や経験を身につける機会もあり...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて新しい知識やスキルを身につけられることに面白みを感じました。自分で考えて工夫したことが実際の成果につながったときには、大き...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
職員が少ないので、一人で様々な業務をこなす必要がある。
そのため、幅広い知識を得ることは出来る。資格を取ることに関しても協力的で、補助が出る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交渉次第では、他社より良い処遇を、受けられる事もある。
まだ職員が少ないが、事業を広げている所なので、働き次第で、今後各事業で管理的な役割に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間の休日は少ないが、自分の仕事をきちんとしていれば、休みなど調整しやすい環境だと思う。
子供の行事や、役員の仕事などに関しては理解がある為...続きを読む(全216文字)
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【良い点】規模が小さいだけにやりたいこと、経験を活かすビジョンがあれば飲食の業界では比較的できる環境です。調理技術は必要ありません。なので経験が浅い方で...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
管理職の休みが取れない
問題があっても指示をするだけで、どこからも助けはない
裁量が高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全社的に残業削減への意識が非常に高く、メリハリを持って働ける環境です。労務管理が徹底されており、事前に申請すれば理由に関わらずスムーズに有給...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
新しい施設だったため女性の産休育休取得についてはよく分からないが、会社としての実績はあるとのことだった。
残業はほぼないため定時で帰ることが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長期の休みなど前もって伝えていたら休暇をいただける。また12時間以上の現場もあるため、有給を使用せずに長期の休みをとることも可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
施設によったりするが、ちゃんと派遣さんを計画的に雇ってくれてれば少しバタバタ程度で済む
つまり残業も少なくなってくる
今は無き草加の施設で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業ないときはすぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため常に欠員で回しているので、デフォルトの勤務時間に+1〜2時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークバランスは悪く、毎日、過酷だったため最悪としか思ってませんでした。希望休も希望日に取れることはなかったし、休日出勤を頼まれることが多か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給消化は問題なく毎月行えている、リモートワークは介護職だった為自分には無かったが事務仕事の本社の方がリモートワークができるかもという話を聞...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
施設中心の訪問業務であり、突発的な休みでも柔軟に対応は可能でした。希望休も概ねそのまま取れてたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設であるため、利用者に3食食事を提供する関係...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社ラフラ |
|---|---|
| フリガナ | ラフラ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 國廣宗隆 |
| 本社所在地 | 〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町1丁目19番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。