ケアサービスのヘルパーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
年収については可もなく不可もなく、業務内容に見合った給与だと感じました。残業代も残業した分払われるので不満はありません。また、資格取得に応じて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パートの為、定時退社が出来る。
パートでも頑張ればフロアリーダー等担当出来る。
男性でも育児休暇を取得することが可能。
都内に施設が多いのであ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東京でドミナント化を展開している会社でした。
デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具、給食サービス、などなど、、、
入社時の研修などにも力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい場所かと思います。

私自身のお話ではないのですが、産休中の社員さんがいるらしく。所長さんや社員の皆さん、復帰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
雰囲気は、とても良いと思われます。
上司の方も、調子を気にしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ですと、既にチー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国家資格に合格すると資格手当が付きます。上期と下期にそれぞれ個人目標を計画しそれがちゃんと達成すると賞与に関わってくるため必死になって考えるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度が豊富である。軽度や重度の介護技術研修、介護福祉士実務者研修と筆記試験込み。いろんな仕事を覚えて自身が成長すると周りからちゃんと見てて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社して2年目以降になると他のセンターへのヘルプ(お手伝い)が何度かあるし勉強にもなる。日曜営業しているセンターにヘルプで行くと日曜分の100...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最初はパート、そのあと社員になりました。社員は定時にはまず、帰れません。が、レク準備等とても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
半年一回、本人と上司と会社内で評価をする制度があり
昇給や役職昇格があります。
ですが、これもあまり評価はされません。
どんなに仕事してない職...続きを読む(全287文字)

【良い点】
有給休暇消化は最後退職時に可能でした。傷病届けや福利厚生はしっかりしてました。
レクリエーション等立案でき、楽しい。
やりがいはとてもありまし...続きを読む(全508文字)

【良い点】
1分単位で時給が出て、これは良かった。現場に大体リーダーが居て現場はいつも緊張感はあった。その為いい意味でいつも社員はキビキビ働いていた。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
利用者とお話をしていることはとても楽しいです。有給は消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして仕事をし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修が充実しているのでブランクがあったり未経験でも安心して働ける。
働きやすい環境の職場。
残業も少なく、ほぼ定時で上がれる。

【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入った頃はほぼ残業なしだった。人員が足りていれば残業がほとんどなくプライベートは確保されるだろう。本社近くの事業所は何故か人が多めな印象。本社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
介護系にしてはいいと思う。
残業代も1分単位で出る。
ただ、残業が多くなると注意を受けるので、人によるとは思うがサービス残業にしてしまってる時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様からの「ありがとう」や、お客様が喜んでくれている姿はモチベーションになります。
また、私が担当していた業務はチームワークが大切なのでチー...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ヘルパーの資格なくても入れる。特に訪問入浴は。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問入浴のオペレーターは現場まで運転するが、カー...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休日が取りやすい。
有給も取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(本部)からの圧力がかなり大きく、所...続きを読む(全255文字)

退職理由:
通勤困難の診断書を提出しているにも関わらずドアtoドアで1時間半もかかる事業所への異動を命じられたため、退職するしかありませんでした。所詮、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修もしっかりあり、やりがいのある仕事。スタッフも基本的に協力してくれる方が多い。残業代も申請しにくいところは少しあるけど、きちんと申請でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
経験0の人間が各事業所の所長を務めています。また、会社の決まりや社風というよりも、所長の人格や気分一...続きを読む(全371文字)

外出のレクリエーションや、外に出てお客様のいつもと違う顔つきを見れたときは嬉しいです。初任者の研修のお金は全部払ってくれ将来の支援がしっかりされているが、...続きを読む(全153文字)

仕事をしていく上で、何を求めて業務に取り組んでいけばいいのか見失うことが多々あり、転職を検討。退職についての話を上長へ持ちかけると、あからさまに態度が急変...続きを読む(全156文字)

運営方針が毎月のように様変わりし、その都度、上司からの指示も変わるため、180度考え方の転換を求められることが多々ある。また、上に行けば行くほど現場経験者...続きを読む(全162文字)