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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の人数に対して厳しく見ているのでギリギリで回している事業所もあります。人...続きを読む(全119文字)
株式会社ケアサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の人数に対して厳しく見ているのでギリギリで回している事業所もあります。人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートでも業務連絡があるため少し落ち着かないかなと。また家で仕事をする人もいます。会社ではやめるように話がありますがなかなか難しいです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ改善の余地があると思いますが現場のスタッフ自ら業務改善出来るほどの人材が居らず上長も業務に追われる悪循環です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らせるように試行錯誤
働きやすい職場の認定も受けており、基本の人事制度や理念はワークライフバランスがとれるようになっている
有給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありませんが、日曜日と他平日1日の休みは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電間際まで残業することがありましたが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場はシフトで動いている為、希望のお休みを数日選べる。またそれとは別にリフレッシュ休暇や有休休暇は会社的にも取得することを勧めてくれる雰囲気...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、残業時間が全く違う。
スタッフの人数によるが、以前に比べると増えている。急な退職、異動もあるので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週休二日だが、日曜日と平日のどこかと、いうあいまいな感じなのであまりいい気がしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はただ寝る...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入った頃はほぼ残業なしだった。人員が足りていれば残業がほとんどなくプライベートは確保されるだろう。本社近くの事業所は何故か人が多めな印象。本...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代全額支給なところはすごくいいです。
年に数回本社での基本的な研修があり、未経験者でも安心して入社出来ます。
平均年齢も高めなため、若い...続きを読む(全190文字)
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運営方針が毎月のように様変わりし、その都度、上司からの指示も変わるため、180度考え方の転換を求められることが多々ある。また、上に行けば行くほど現場経験...続きを読む(全162文字)
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残業ゼロ推進してますが、人材不足で本来の業務に注力できず、ヘルパー業務に駆り出されるため勤務時間内に業務が終わらず、残業になります。上司からは、ポイント...続きを読む(全173文字)
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プライベートとのバランスとして・・・基本的に残業は毎日1時間以上はあります。仕事の日は、仕事で1日終わる感じです。
出産育児介護休暇について・・・女性は...続きを読む(全233文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
・現場のスタッフの残業時間が、月に10時間~20時間という点では、業務終了後のプライベートな時間...続きを読む(全156文字)
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有給は取りやすいですが、部門によって慢性的な人材不足で取りにくい所もあります。
主に、夏(今の季節は特に取りにくいです) 公休も先月から決めていた事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上層部に気に入られた人間かその上層部が持っていないスキルや知見がある人物は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の派閥争いに巻き込まれた
外部から役員クラスを次々に採用し大混乱が起きた
その際の直属...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンゼルケア、通所介護、訪問系が多少ありあまりシナジーが無い為、ずっといると同じ業態で同じような経験しか出来ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育について様々な階層で取り組みがあるので、キャリアアップを会社で促進してくれる点は良いところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職の方は良く相談に乗ってくれる社風はあります。エリアにもよると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の会社なので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
介護事業の会社では月給は一般的〜少しだけ良いくらいだと当時は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースになると賞与はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は多いですがベテランが多く若者は少ないです。資格取得の補助金があるので介護福祉士を目指している方はキャリアを積みやすいです。
希望したら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。やりがいを求めてる方には向いているのではないかと思います。お客様との会話は楽しいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他の介護職と比べると少し高めです。それでも少ないとは思いますが。処遇改善等はしっかりもらえます。ボーナスは月2回です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業所によって特色があり、雰囲気、仕事のやり方全く違うため、どの事業所に配属になるかで大きく変わります。
残業は基本的に多めです。どこも人手...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
長時間労働なため、たくさんの仕事ができる。ハードワークが好きな人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事休みやすい
皆で支え合って休みがいてもカバーし合ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも仕事(持ち帰り)をしてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
先輩方が次々に産休と育休をとっている。残された職員も歓迎のイベントなどやるので産休などが取りにくくないのは良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
前職と比べて有休は取りやすいと思います。職員同士で会話が多く、コミュニケーションが取れているので、有休を取った人は自然とお礼やあいさつをして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で土日祝、大型連休関係ありません。月に2日希望休が取れました。3連休以上休みたい場合は人手不足なので施設長と相談して理由によっては大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給しっかり取れるのでワークライフバランスは取れると思います。ただ私の勤めていた保育園がそうであっただけでもしかしたら他園だとやり方は違うか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月に数日、希望休を取得することができるため自分の都合に合わせて休みを設定することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みたい日を伝えておけば考慮してシフトを組んでくれる。しかし土日は利用者が多いので土日は休みにくい雰囲気があった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給等は取りやすい環境にはあると思います。ただ、出張や取引先もしくは産地との飲み会等勤務時間とみなされない拘束時間はそれ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| フリガナ | ケアサービス |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 2億512万5000円 |
| 従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
| 売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福原敏雄 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 435万円 |
| 電話番号 | 03-5753-1170 |
| URL | https://www.care.co.jp/ |
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