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株式会社ケアサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

ケアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ケアサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の人数に対して厳しく見ているのでギリギリで回している事業所もあります。人...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートでも業務連絡があるため少し落ち着かないかなと。また家で仕事をする人もいます。会社ではやめるように話がありますがなかなか難しいです...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は残業はほとんどなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ改善の余地があると思いますが現場のスタッフ自ら業務改善出来るほどの人材が居らず上長も業務に追われる悪循環です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らせるように試行錯誤

    働きやすい職場の認定も受けており、基本の人事制度や理念はワークライフバランスがとれるようになっている

    有給...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんが、日曜日と他平日1日の休みは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終電間際まで残業することがありましたが、...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場はシフトで動いている為、希望のお休みを数日選べる。またそれとは別にリフレッシュ休暇や有休休暇は会社的にも取得することを勧めてくれる雰囲気...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所によって、残業時間が全く違う。
    スタッフの人数によるが、以前に比べると増えている。急な退職、異動もあるので...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    週休二日だが、日曜日と平日のどこかと、いうあいまいな感じなのであまりいい気がしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はただ寝る...続きを読む(全277文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 非正社員

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    【良い点】
    入った頃はほぼ残業なしだった。人員が足りていれば残業がほとんどなくプライベートは確保されるだろう。本社近くの事業所は何故か人が多めな印象。本...続きを読む(全220文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    残業代全額支給なところはすごくいいです。
    年に数回本社での基本的な研修があり、未経験者でも安心して入社出来ます。
    平均年齢も高めなため、若い...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ヘルパー 正社員

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    運営方針が毎月のように様変わりし、その都度、上司からの指示も変わるため、180度考え方の転換を求められることが多々ある。また、上に行けば行くほど現場経験...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員

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    残業ゼロ推進してますが、人材不足で本来の業務に注力できず、ヘルパー業務に駆り出されるため勤務時間内に業務が終わらず、残業になります。上司からは、ポイント...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスとして・・・基本的に残業は毎日1時間以上はあります。仕事の日は、仕事で1日終わる感じです。
    出産育児介護休暇について・・・女性は...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ヘルパー 正社員

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    プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
    ・現場のスタッフの残業時間が、月に10時間~20時間という点では、業務終了後のプライベートな時間...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ヘルパー 正社員

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    有給は取りやすいですが、部門によって慢性的な人材不足で取りにくい所もあります。
    主に、夏(今の季節は特に取りにくいです) 公休も先月から決めていた事が...続きを読む(全153文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当、職務手当はあった。介護福祉士資格手当と受験料だけは出た。登録料は自費。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所長次第で、適当に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規店舗を作っては潰すことが多い。海外事業も撤退したらしく、上層部の拡大はしたいが、無理に広げては減らすことを繰...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修も役に立つことはなし。座学が多いため、実践的とは言えない。福利厚生は何があるのか知らされていなかったので...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるが、他業種から引っ張ってきた所長が多いと感じた。現場もわからないし、的はずれなアドバイスをする人も見受け...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の社員がパワハラをしており、所長は知らぬ顔。私にもパワハラじみたことがあり、所長はその人の言葉をそのまま受け...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部に気に入られた人間かその上層部が持っていないスキルや知見がある人物は評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣に気に入...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族経営の派閥争いに巻き込まれた
    外部から役員クラスを次々に採用し大混乱が起きた
    その際の直属...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンゼルケア、通所介護、訪問系が多少ありあまりシナジーが無い為、ずっといると同じ業態で同じような経験しか出来ない...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育について様々な階層で取り組みがあるので、キャリアアップを会社で促進してくれる点は良いところです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが自分がかかわる範囲だといいのかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署では違うのかもしれず、仕事が...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WITHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は働く場所によると思うけどほぼゼロ、有給もまあまあ取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園長によっては有給とることに嫌な...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人瑞祥会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は仕事をテンポよくこなしていれば、ほとんどないです。プライベートとの両立も他業種と比べてもしやすいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で土日の希望休は2日提出、あとはシフト作成担当のスタッフがシフトを作成するという...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日で曜日固定のため、先々の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休2日制ではあるが、それ以外の休みはほ...続きを読む(全297文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に希望通り使えていたし、先輩方は3日ほどまとめて取ることで、夏休みにしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス...続きを読む(全96文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい

    年休:約20〜25日付与

    取得も推奨されている

    ちゃんと休める会社という評価が多い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい介護施設に配属されれば、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2025年まで勤めていました。常に人手不足。休日出勤あり。夜...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理体制がほとんどないので勤怠の融通はききます。休みは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に頑張っても評価される...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てしながら無理せず働くことが出来ていました。久しぶりの仕事復帰にはちょうどいい恵まれた環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    ケアサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケアサービス
    フリガナ ケアサービス
    設立日 1970年10月
    資本金 2億512万5000円
    従業員数 1,348人
    ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結)
    売上高 82億9900万円
    ※2016年3月期
    決算月 3月
    代表者 福原敏雄
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 435万円
    電話番号 03-5753-1170
    URL https://www.care.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133026

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