この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分が...続きを読む(全109文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分が...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ改善の余地があると思いますが現場のスタッフ自ら業務改善出来るほどの人材が居らず上長も業務に追われる悪循環です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を減らせるように試行錯誤
働きやすい職場の認定も受けており、基本の人事制度や理念はワークライフバランスがとれるようになっている
有給休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありませんが、日曜日と他平日1日の休みは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電間際まで残業することがありましたが、残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場はシフトで動いている為、希望のお休みを数日選べる。またそれとは別にリフレッシュ休暇や有休休暇は会社的にも取得することを勧めてくれる雰囲気が...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、残業時間が全く違う。
スタッフの人数によるが、以前に比べると増えている。急な退職、異動もあるので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
週休二日だが、日曜日と平日のどこかと、いうあいまいな感じなのであまりいい気がしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はただ寝るだ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入った頃はほぼ残業なしだった。人員が足りていれば残業がほとんどなくプライベートは確保されるだろう。本社近くの事業所は何故か人が多めな印象。本社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代全額支給なところはすごくいいです。
年に数回本社での基本的な研修があり、未経験者でも安心して入社出来ます。
平均年齢も高めなため、若い方...続きを読む(全190文字)
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運営方針が毎月のように様変わりし、その都度、上司からの指示も変わるため、180度考え方の転換を求められることが多々ある。また、上に行けば行くほど現場経験者...続きを読む(全162文字)
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残業ゼロ推進してますが、人材不足で本来の業務に注力できず、ヘルパー業務に駆り出されるため勤務時間内に業務が終わらず、残業になります。上司からは、ポイントが...続きを読む(全173文字)
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プライベートとのバランスとして・・・基本的に残業は毎日1時間以上はあります。仕事の日は、仕事で1日終わる感じです。
出産育児介護休暇について・・・女性はし...続きを読む(全233文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
・現場のスタッフの残業時間が、月に10時間~20時間という点では、業務終了後のプライベートな時間が...続きを読む(全156文字)
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有給は取りやすいですが、部門によって慢性的な人材不足で取りにくい所もあります。
主に、夏(今の季節は特に取りにくいです) 公休も先月から決めていた事が急...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く自分のペースで仕事を進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前の仕事なので他人から感謝されたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしている。実際に取得している人は不明だが生理休暇もある。自社株の積立ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この仕事をして一生分感謝された気がする。手先の器用な人や繊細な作業が好きな人には向いていると思う。コツをつかんで自分なりの方法やこだわりを見つ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事業所ごとに雰囲気が違うので、良いところに当たればラッキー。
近隣に事業所があるので、合わない場合に異動は、しやすいと思う。
一応研修の機会は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、希望を汲み取ってくれるためそこがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日グループメッセージでやり取...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は基本希望通り取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが決まっていますが、シフト制のため各週によって休み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務系は土日祝休みで有給もほぼ消化できるためかなり有意義な生活を送れる。繁忙期は休日出勤もあるが、振休を必ず取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでワークライフバランスは取りやすかったです。残業もほぼありませんでした。体調不良での急な休みにも対応して頂きました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。というか業界的に、いつ何が起こるか分からないので、常に構えておかなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝が仕事のため、小さな子供がいる人は働きづらいですが、時短勤務は可能でした。会社は積極的に取り組んでくれたと思います。基本的に良い上司が多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
週2日は完全に休める。連絡がくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。みなし残業以上の残業をしていても25...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様からの電話があり、社用携帯が手放せないため、オンオフの切り替えが難しい仕事だと感じました。
また、休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望休は月に3日まで出すことが可能。連休も事前に申請していれば取得可能なので長期休みもとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスがとりやすいなどは特になく、仕事は仕事、プライベートはプライベートでしたが、踏み込んでくる方をいました。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
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