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港湾業界で最大手であり、日本の産業活動に欠かせないBtoB輸送の根幹に関わることができる点がやりがい。日本の輸出入の99%は海運が占めており、その海運が港...続きを読む(全166文字)
株式会社上組
株式会社上組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
港湾業界で最大手であり、日本の産業活動に欠かせないBtoB輸送の根幹に関わることができる点がやりがい。日本の輸出入の99%は海運が占めており、その海運が港...続きを読む(全166文字)
物流業界では一般的か少し高い給与であり、財閥系倉庫には届かないイメージ。続きを読む(全36文字)
一般的な大手企業が用いる福利厚生サービスである、ベネフィット・ワンが利用できる。続きを読む(全40文字)
港湾業界は新規参入が極めて難しいこと、日本が海外と貿易を続ける限り港湾は必要とされる機能であることを考えれば、安定性はあると思われる。加えて、上組は重量輸...続きを読む(全91文字)
オープンカンパニーでは、非常に硬い社風を感じた。人事の方と上長の方のやりとりを見ていると、上下関係を重んじる価値観が強い会社という印象を受けた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な年功序列ですので、長期間勤務したらおのずと年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のデメリットとして...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに限れば、あまりなかったです。長い時間を会社で過ごして働きたい人にとっては、厳しく時間を管理されることもない為、あってい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性にとっては良くも悪くも一般職であるという認識が浸透しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指すのは難しいと感じま...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とても安定していると思います。評価制度もありますが、ノルマといったものはなく、安定的に昇給します。賞与についても安定しており、業績の良し悪し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
国際業務、貿易業務を行いたい方には、いい環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は個人の特性等は見て...続きを読む(全127文字)
自分の扱った製品や食品が店頭に並ぶのは大きなやりがいになると感じた。続きを読む(全34文字)
家賃3割負担で住めるのが助かると社員の方が言っていた。続きを読む(全27文字)
港湾物流に強みを持ち、非常に安定した経営をされている。長い歴史がある上に、物流はインフラでもあるので、潰れることはないと思う。続きを読む(全63文字)
年間休日が120日以下で、完全週休2日でははいため、ワークライフバランスが良いとは言えないのではないか。続きを読む(全52文字)
人事の方から、女性の総合職採用は数年前に始めたと伺った。まだ男性社会が色濃く残っていそうな環境で苦労することもあれば、逆に優遇される場面もあるのかなとも想...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
経験を積んでいけば年齢と共に班長・工長・作業長になれる。指示出しの言語化もそんなに厳しく言わなくてもいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・港湾物流という替えの効かない仕事ができるという点ではやりがいが大きい。
・一時的に海運のオペレーションにも関わったが、スケール感が非常に大...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・女性は研修期間中は特別班で、基本的にフォークリフトの運転が主のようである。当然の話ではあるが、現場作業において重量物を持たせないなどの法令...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・入社前に抱いていたとおりの堅実な社風。良くも悪くも変なことや奇抜なことはしない。
・関西圏の社員は優秀な人間が結構いる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・診断書を持って行って退職させてほしいと話し合いしたが、関東の事業所への転勤の選択肢を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
今でも変わら...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は退職後に改善される予定とも聞きましたが、当時は中途入社2ヶ月後にあわや3桁時間残業となりそうでした。先...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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