山陽三菱電機販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近人事制度に変更があり、管理職のお給料が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で意見がまとまっていないことが稀にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給あり。半期ごとに査定されてボーナスが変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定制度が不透明な点。月収の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
競合他社もいるが、三菱の代理店の為会社が潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱製品以外も売る傾向にあるが、もう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
取扱製品をなかなか理解できず、そんな中、新たな商材がどんどん増えていき、苦しくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に研修を受ける機会があるため成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で電気系に明るくなく、研修の内容を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
三菱電機のセミナーを受けれるので非常に勉強になることが多い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
信頼できる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも年寄り社員が残業した方が給与がいいことがあり、管理職になるメリット...続きを読む(全81文字)

【良い点】
三菱製品の販売なので基本的にウケがいい。
だが、その分営業力はあまり伸びていない印象。市場も徐々にキーエンスに奪われており、このままではいずれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の社員も多く採用されており、いい意味で女性扱いはあまりしていない。おかしければ指導するし、出来ていれば男性と同様の評価を得れる会社だと思う...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年間休日数は120日以上あるため多いほうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が非常に多く、徹夜仕事や土日が仕事...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署、地域による。
適当にやってもなんとなくでなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に努力してやり込んでも評価反映が微妙。も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日休み、残業をしないという決まりがあるため予定はたてやすい。有休も積極的に消化するようにいわれるので長期休暇もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は自由に取れます。年間休日もカレンダー通りで120日以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の残業時間は大体50時間...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回会社行事がある。年々強制参加気質から緩和されつつあるが、暗黙の了解のような雰囲気が感じられ、参加したくなく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業は少ない。事務職ならばほとんど定時で帰れるので、自分の時間が沢山持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は部署にやって取...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってばらつきは当然ありますが、管理職が率先して仕事を引き受ける文化があるため、職位の低い人に仕事が集中するということはなく、そこはバラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事の管理を全て営業担当者が出来るため、忙しく働きたい方はその分仕事を取ってくる、そうでない方は訪問頻度を減らす等自由度が高い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取りやすい
マイバカンス制度というものがあり最低でも5日は休みは取れる
ただ休みは取りやすいので5日以上は必ず取れると思います。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。社内には効率化を図る仕組みが整えられているわけではないので、自分自身で取り組む必要はある。管理職以外は定時退社できる人...続きを読む(全140文字)