東亜システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
多くのことを自分で考えて調べて行うので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことでもマニュアルがなく、上司に聞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社独自の面白い制度があります。anniversary休暇などです。その他の福利厚生も特に悪い点はないとかんじました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の社員も多く、システム業界では珍しいのではないかと思います。女性同士もサバサバした感じの方が多いため、とても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があまりにも多すぎる。３か月連続で土日のみ自宅に帰れ、それ以外はホテル暮らしでユーザーの元へ出向。
前日の日...続きを読む(全112文字)

病院・医院から不具合内容を電話にて受けてそこで解決できるものは解決してしまいます。しかし、解決できないものは現地に赴き、院内関係者の方々とコミュニケーシ...続きを読む(全154文字)

事業相手が病院・医院なので閉院等はあれどなくならない相手だということと今後も老人の数は一定数をキープしたまま安定している為、ライバル会社の勢いも激しいで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある

有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は残業が日常的に行われているわけではない。
自分の裁量でなんとかできる。
サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人で抱える業務が多いので、繁忙期には7時頃から出勤、夜8時を過ぎていることもありました。それはまだましなほうで慢性的に夜10時を超えてる方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しいので有休を申請すれば必ず受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては激務で有休を消化できず...続きを読む(全106文字)