山陽三菱電機販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近人事制度に変更があり、管理職のお給料が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で意見がまとまっていないことが稀にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給あり。半期ごとに査定されてボーナスが変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定制度が不透明な点。月収の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
競合他社もいるが、三菱の代理店の為会社が潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱製品以外も売る傾向にあるが、もう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
担当客先にもよるが、年間休日が多く、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当客先によっては残業が多い人もいるので運...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に研修を受ける機会があるため成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で電気系に明るくなく、研修の内容を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
三菱電機のセミナーを受けれるので非常に勉強になることが多い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
信頼できる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも年寄り社員が残業した方が給与がいいことがあり、管理職になるメリット...続きを読む(全81文字)

【良い点】
三菱電機代理店ということもあり充実している。有給も止められたこともないし理由を聞かれても私用です。といえば何も言ってこない。(家族に何かあった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
三菱製品の販売なので基本的にウケがいい。
だが、その分営業力はあまり伸びていない印象。市場も徐々にキーエンスに奪われており、このままではいずれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)