山陽三菱電機販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近人事制度に変更があり、管理職のお給料が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で意見がまとまっていないことが稀にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給あり。半期ごとに査定されてボーナスが変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定制度が不透明な点。月収...続きを読む(全86文字)

【良い点】
競合他社もいるが、三菱の代理店の為会社が潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱製品以外も売る傾向にあるが、も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
取扱製品をなかなか理解できず、そんな中、新たな商材がどんどん増えていき、苦しくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
担当客先にもよるが、年間休日が多く、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当客先によっては残業が多い人もいるので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に研修を受ける機会があるため成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で電気系に明るくなく、研修の内容...続きを読む(全119文字)

【良い点】
三菱電機のセミナーを受けれるので非常に勉強になることが多い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
信頼できる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも年寄り社員が残業した方が給与がいいことがあり、管理職になるメリッ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
三菱電機代理店ということもあり充実している。有給も止められたこともないし理由を聞かれても私用です。といえば何も言ってこない。(家族に何かあっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
三菱製品の販売なので基本的にウケがいい。
だが、その分営業力はあまり伸びていない印象。市場も徐々にキーエンスに奪われており、このままではいず...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によっては、子をもつ女性に理解がある。相談すれば検討はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では、子をもつ女性に理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきている。
休みは取りやすい。
在宅で勤務できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休制度あり。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休自体は取れるが、制度が他社に比べて整っているようにはおもわない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働きやすい環境でもなく。働きにくい環境でもない。女性の役職者も数名いるので悪い環境ではないと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
SE職は定期的に女性のみで悩みなどを相談し合える場が設けられており安心できます。全国の女性SEがオンラインで会話するのですが、全国といっても...続きを読む(全341文字)

【良い点】
有休消化はしやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度などがあり女性は仕事しやすい環境だと思う。
管理職はほと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職の場合はわからないが、支店レベルの事務職はほぼ残業してるのは見かけず、また週2回程度在宅勤務を行っているので、多分働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育休をとっている前例が無さすぎるので不安です。
役職が上がれば上がるほど残業するため女性としてのキャリア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性はアシスタント的な役割が多かった。管理職という概念はほぼなく、長く事務をしていても事務リーダーになるなど役職がつくことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休、育休制度使う人は時々いる
男女関係なく役職に上がってる人は多いが、責任が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)