神戸紅茶の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が一般社員に他の従業員の悪口を平気で言っている、気に入らない従業員への扱いはひどいし色々とおかしい。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年新卒採用をしていないので、特に生産部での若手育成ができていない。社会全体の最年少と言っても20代半ばなの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
経営状態にもよるが賞与年2回、ここ数年は4月に決算賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価について全く説明がなく、な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、冬の繁忙期に残る必要がある日が増えてくるくらいです。ワークライフバランスはとても整うのではないでしょうか。逆にワーカホリ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工場も所有している紅茶メーカーは国内でも稀なため、OEMにも対応でき、提案の幅は広いと思います。ただ、昔の古い施設環境のままですので、メーカ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイト従業員を教育する事に関して全く無知な社員が上司になっているので人材を育てると言う意識が無く試用...続きを読む(全177文字)

とても面倒見のいい上司のもと働くことができました。
わからなければ何度もご指導いただき　丁寧に仕事を教えていただきました。
長年パートで働いている方々も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同じことを繰り返すことが苦にならない人であればよいと思います。
お客さんと毎日話をするので、そういった会話が好きであればなおよいと思います。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お菓子の会社で働けてこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の文化がきつかったです。人によって合う合わないがあります。入社後...続きを読む(全105文字)

【良い点】
小さい子供がいる人は周りの理解が浸透しているので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の元へ訪問する職業なので有給は取りにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
中国人的思想で去る者追わずなのでスムーズに退職できますが、中国人社長のお気に入りに場合は半年以上辞めさせてくれません。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)

【良い点】
水産商社・メーカー・物流まで幅広い領域に触れ、商流や原価、需給、品質、物流制約を踏まえて提案する力は身につきました。一方で、より自分の強みを...続きを読む(全495文字)

【良い点】
人は基本的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
営業職で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップのため退職しました。
別の会社で仕事をしてみると、恵まれた環境に身を置いていたことがよくわかります。
反面、恵まれた環境であった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くなおかつ将来給料あげたいとなった時に役職をあげないといけないけれど上がっていくと激務...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に、スーパーの店長をやりたいとはおもわなかった。
自分のキャリアを考えた選択をした方がいいと思う。続きを読む(全76文字)