コラボスタイルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少ない為、勤務時間修了後は定時で帰宅できることが多い。
時短勤務や主婦さんアルバイトはかなり時間厳守で上がらせてくれる為、お子さんいる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定性評価もあり、上層部の人に直接相談できる所
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではない為、本人の伝え方、意思次第で変わってき...続きを読む(全144文字)

【良い点】
家具、雑貨が好きな人は楽しいと思います。
売り場作り、ディスプレイなども各店舗で取り組む為、自分が作った売り場が反映されることが多いです。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年休という形で上半期下半期5日間の連休が取れるという有休消化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し。
退職...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売り場での商品管理などは自由度が高く、商品選定なども意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品が皆無のため、利益率...続きを読む(全110文字)

【良い点】
親会社の社長などから努力した功績などはボーナスで反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に利益が出にくい体質のため、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休からの復帰支援や労働条件の交渉など、協力的。男女あまり関係なく、実績や提案などは公平に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
提案に対して基本的に受け入れてくれる社風。責任をもって行動すれば評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実例がないことなど...続きを読む(全129文字)

【良い点】
こちらの希望やビジョンを快く受け入れてくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職できるよう協力していただいたので、不満はあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は店長によって教え方が違うので
他の店舗に異動になった時に間違えた事を教えられてる事がある。
決まった教...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代の管理職の方たちはとても理解のある方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
それより上の世代の人らは、若い社員を捨て駒...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前は尊敬できる統括、部長職の方がおり、そうした方々のあり方が目指すべきキャリアパスと感じられた。彼らも各職位のメンターとしても機能しており...続きを読む(全257文字)

【良い点】
本社と店舗の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の声をあまり聞き入れない。
店舗によっては女社会という感じで辞める人や異...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平社員でもパート・アルバイト管理が日常の業務なので、自分が知らないところでマネジメントの基礎を感覚的につかんでいる人が多い。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若く、やる気のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートアルバイトでは良くも悪くも見えている視点が違うと感じるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のいた店舗は、基本的に優秀な社員が配属されることが多かった。尋ねたことはきちんと教えてくれるので、上司に対する信頼度は高かった。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗の社員は新入社員もいるので、質は当たり外れがあるため注意が必要。
しかし、その上の管理職に位置する人材は結果を出した人物であるため、指導...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員とも気兼ねなく話せるし頼りになる人が多かった。パートアルバイトの方々をよく見ていて適切に評価してくれると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
少し問題がある人が数人いる
過去に問題があり通院した経験があるが一緒に働くように指示がった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にパートだと関わることがないため、社長に関してはいうことはない。
マネジメントスタイルは店舗によるかと思うが特に厳しいペナルティや目標が設...続きを読む(全88文字)