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株式会社タカショーデジテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカショーデジテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカショーデジテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカショーデジテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカショーデジテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

タカショーデジテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タカショーデジテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業でお金を稼げます、月10万以上まで可能、体と精神を引き換えに
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に残業、残業を重ね残業しかして...続きを読む(全117文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量は多く、定時で代謝できる日はほぼない。
早くても19時が通常の業務終了時間で、20時頃が平均と思われる。
土曜日は3週に1回の出勤であり、振り...続きを読む(全212文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タカショーデジテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年10月31日
回答者:

【良い点】
お客様への接客がメインですので、お客様から褒められたり、頼られた時にやりがいを感じます。中には指名をいただいたり、菓子折りまでいただくことも...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月25日
回答者:

【良い点】
女性の営業マンがたくさんいる。管理職にも女性がいるが、まだまだ少ない。社長が女性活躍を推進している会社。社長含めた管理職の人間は性別関係なく...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月22日
回答者:

【良い点】
退職にあたって対応が迅速だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の小ささ・新卒採用しか行っていない点から、構築できる人間関係...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年12月14日
回答者:

【良い点】
同僚上司の方々は親切でした。夏場は工場内が暑かったのでファン付きの作業着を貸していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全179文字)

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タカショーデジテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの業務案件が増え、業務の幅も増えてきていると思うので、将来性はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わ...続きを読む(全147文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に携わったものが、街中で見れるので、よく思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務責任が大きく、上手に自分の意見が言えないと...続きを読む(全110文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員方針は特になく、個人の成長を求められる。
どのように成長してほしいのか要望は言われないず、キャリアを組みずら...続きを読む(全111文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
感情で指摘されているように感じて、会話やコミュニケーションが億劫に感じてきた。会話がと得意で自分の意見を十分に述...続きを読む(全127文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの中途採用社員がいるので、いろいろな視点の意見をもらえるのはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が定まらない...続きを読む(全128文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャリあアップ特になし、同じ作業を永遠とやり続けるだけです。続きを読む(全61文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績よくてもボーナス減らされます!続きを読む(全49文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗に巻いたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多で過労する続きを読む(全45文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がおあい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多く悪口が多い続きを読む(全44文字)

株式会社タカショーデジテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い、平社員で月平均50は超える、続きを読む(全54文字)

メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青梅事業所の研究所では残業規制があり、残業時間は平均してもかなり低い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人によって...続きを読む(全117文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社の規則を常に考えさせられる場面が多い。例えば、通退勤以外でも、私用車で事故した場合は、警察だ...続きを読む(全198文字)

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストのライブを観覧することができるのは福利厚生でもあるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休日が仕事になる...続きを読む(全82文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)

大創株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定シフトなので、予定を組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もほぼちゃんと営業していますし、台風でもやります。...続きを読む(全99文字)

株式会社ウラタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックス制度もない。 体調が悪ければ休むべきということもわかるが、リモート制度があるだけでも働きやす...続きを読む(全300文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務になると、やることがないし、やりがいも見出せずに退職する社員が非常に多い。
残業も現場だと多い。管理職だ...続きを読む(全90文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあ...続きを読む(全183文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

大きな製品を納入するときはかなり忙しいが社内で柔軟に勤務できる制度が整い始めている続きを読む(全41文字)

タカショーデジテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカショーデジテック
フリガナ タカショーデジテック
設立日 2004年11月
資本金 2000万円
従業員数 41人
売上高 28億6845万5000円
代表者 高岡伸夫
本社所在地 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20番地1
電話番号 073-482-4128
URL https://takasho-digitec.jp/
NOKIZAL ID: 1371654

タカショーデジテックの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。