タカショーデジテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多くの業務案件が増え、業務の幅も増えてきていると思うので、将来性はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業務に携わったものが、街中で見れるので、よく思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務責任が大きく、上手に自分の意見が言えないと...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員方針は特になく、個人の成長を求められる。
どのように成長してほしいのか要望は言われないず、キャリアを組みずら...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感情で指摘されているように感じて、会話やコミュニケーションが億劫に感じてきた。会話がと得意で自分の意見を十分に述...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャリあアップ特になし、同じ作業を永遠とやり続けるだけです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業でお金を稼げます、月10万以上まで可能、体と精神を引き換えに
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に残業、残業を重ね残業しかして...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績よくてもボーナス減らされます！続きを読む(全49文字)

【良い点】
綺麗に巻いたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多で過労する続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性がおあい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多く悪口が多い続きを読む(全44文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い、平社員で月平均50は超える、続きを読む(全54文字)

【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)