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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡山ネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山ネットワーク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡山ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡山ネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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岡山ネットワークの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

岡山ネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが無い為基本的には現場に出て実践して覚えていくスタイル。部署によっては業界未経験者の中途採用も積極的におこなっている。先輩社員の面倒...続きを読む(全168文字)

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術は仕事が多い割には人が少ないので、一人ひとりが抱えてる仕事が多いです。自分の仕事がいっぱいの状態ですから、社員教育までなかなか手が回ってないです。
ご...続きを読む(全137文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡山ネットワークの 他のカテゴリの口コミ

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給に関しては岡山市内一般企業並みの額。特別多いわけでも少ないわけでもない。賞与は2ヶ月分+査定が入る。グループ会社が軒並み低迷してる中安定...続きを読む(全165文字)

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の未来は明るく会社も無借金経営が続いている。地域に密着した業務をおこなっていることから知名度も高く、顧客からの信頼も得やすい。
【気になる...続きを読む(全205文字)

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署移動で他部署の専門知識を身につけることができる。
パーティションが無いので話しかけやすいです。ただ、電話対応の部署は別フロアです。
色々仕...続きを読む(全192文字)

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワーク関係、マスコミ関係では比較的給料は良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤などが当たり前になっており...続きを読む(全162文字)

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はまあまあ良いと思います。社員食堂もあり、助かってました。
残業手当は申請制なので、タイムカード通りには残業手当は出ないです。(ただし、申請が通れ...続きを読む(全136文字)

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビ事業ですので、加入がないとやっていけない事業です。山間部は加入率がいいですが、高齢化と人口減少で加入そのものは減っています。都市部では、直接...続きを読む(全165文字)

岡山ネットワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必ずといってもいいほど、毎日残業あります。また、夜間作業や夜間の電話対応などあります。土曜日は交代で一人日直で、電話対応、トラブル対応があります。夜間や休...続きを読む(全119文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
推奨資格に関しては、受験料、交通費、勉強ツールなど会社負担で受験可能。
合格時には一時金も貰える。
自己啓発セミナーの受講や出張などもわりかし...続きを読む(全84文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、スキルアップが必要不可欠な環境が整っています。日々の業務を通じて、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供され、自己成長を求められま...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整っている...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、スキルアップのための研修が行われていた。研修施設やプログラムも充実していた。職種や年数によってしっかりとプログラムが組まれているため...続きを読む(全181文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社ということもあり、やりたいことは部署やジャンルを超えてやらせてくれる環境は整っていたと思う。そしてされを後押ししてくれるような先輩や上...続きを読む(全84文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応などもありますのでそこはしっかり学べるのでは、ないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社特有のワードなどは使わ...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか対...続きを読む(全144文字)

岡山ネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 岡山ネットワーク株式会社
フリガナ オカヤマネットワーク
設立日 1983年9月
資本金 25億2270万円
従業員数 29人
代表者 石井正人
本社所在地 〒700-0986 岡山県岡山市北区新屋敷町1丁目1番18号
電話番号 086-805-0202
URL https://www.oninet.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1639362

岡山ネットワークの 選考対策

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