ＴＢＳスパークルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に女だからといって男と比べられるようなことはありません。
逆に女だからといって優しくしてもらえるといったこともありません。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は謎です。仕事ができる人でも後から入社して仕事ができない人の方が貰っている場合が多々ありました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは前月に申請すれば調整可能だが、人がいないといった理由で断られることもある。勤務時間は合ってないような物。毎日...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ほぼないようなもの。通勤手当はあるが、住宅補助は一人暮らしではなく、全員に付与されており、低い基本給を補填するもの。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いところです。
他の手当などで高く見えるが、ベースとなるものが低いので、
とても暮らしていけると思...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に休みはとれる。
繁忙期などは除くが、それはどの会社でも大体同じだと思う。ただやはり土日出勤や有事の際の急な出勤の可能性は...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりTBSテレビの社員と比べると、待遇面で差があると感じた。給与や体裁など。ただ給与も決して少ない訳では無いので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に周りの人（人事、上司、同期）は優しく、手厚く指導もしてくれる。分からないことがあっても誰かが手を差し伸べてくれる環境。また、やりたいこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
待遇はやや異なる部分はありつつも、基本的にTBSテレビの社員と同じような仕事をできる。特に記者などは他ではなかなかできない経験だと思う。興味を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社として教育やキャリア開発に力を入れているが、社員には刺ささっておらず、空振りして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
イーラーニングご充実。教育体制は本社に中途ではある人にはほぼないとおもったほうがよい。すくなくとも私がいた部はなにもなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は人事評価もなく、1年ごとに微々たる額の昇給があるのみ。勤務中の実績はあまり評価されず、いかに上司に気に入...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スキルアップに関しては部署による。
クリエイティブな部署の場合同業他社への転職以外は中々難しい印象。
営業職の人間は割と大手企業に転職している...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に有意義なセミナーが行われるが、強制的なことは一切なく、社員の自主性に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーは全...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の育成には力を入れている印象です。仕事をしながら大学で学び直しMBAを取得できる、その支援をしていたりします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
希望すれば通年さまざまな研修がうけられる。資格取得についても会社が認めた資格については取得にかかった費用は会社が生産してくれる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣からの正社員になる方はほとんどいないので、安定やキャリアアップなどを考えると転職という道を選ばれる方が多いと思います。
子育て世代の方は、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
職員は教育制度がしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって様々。技術職は昔ながらの体育会系という印象を受けた。続きを読む(全78文字)