この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は基本的に現場の仕事を知らない(スキルのない)人が多く、挨拶と称し出張や現場だけ行きたがる人が多かった。
それに、いいとこどりする上司が多いので、下...続きを読む(全244文字)
株式会社ジェイ・スポーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・スポーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・スポーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は基本的に現場の仕事を知らない(スキルのない)人が多く、挨拶と称し出張や現場だけ行きたがる人が多かった。
それに、いいとこどりする上司が多いので、下...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場で身に付くことは多々あり、研修を通してではなく、自ら進んで覚えることで放送業界で通用するスキルは身につけられる。スポーツ専門なので、他の制作会社より更...続きを読む(全175文字)
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スキルらしいスキルとしては海外映像の手配基準や受信法をかなり覚えますし、映像トラブルの原因をいち早く突き止める能力はかなりつきます。加えて自社制作側と海外...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月19日【良い点】
アットホームで、風通しのいい会社でした。まわりも優しいかたが多く、
わからないこともすぐ聞ける雰囲気でした。
お昼休みは食堂がなく、
お弁当を...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月27日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月28日【良い点】
東京ドーム・読売新聞・講談社等大手マスコミが親会社なので、企業体質が良い。
いい意味でおおらかである。社員気質も同様である。役員は、親会社から...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年2月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給の水準は一般的であるが、
しっかりと残業代が払われるので収入は同世代と比べると多い。(残業も多いので)
評価に関しては、年一回のレビュー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界の中ではまれなほど社員間の人間関係が良い。
当たりが激しい人はいないのだが、それぞれ思考できる社員がいる。
よく言えば牧歌的であり、かつ個...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由にいろいろやらせてくれます。また知らなかったスポーツの知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやる気やモチベー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
創業当初は物珍しいチャンネルとして人気があり、マニアックなスポーツを放送しているため、知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由な社風は素晴らしいです。スキルを上げて次のステップに行くために働くと良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミはこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
寄せ集めなので、スキルがバラバラだけど、
補い合えるところは良いと思う
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体的に残業が多かっ...続きを読む(全171文字)
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良い点
スポーツ専門テレビ局だけあって、スポーツ好きだと楽しい。
ほとんどの人がフレンドリーで話しやすいのと、従業員の大半がスポーツ経験者もしくはスポ...続きを読む(全214文字)
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メジャースポーツからコアスポーツまで幅広いので、
スポーツが好きなら楽しめると思う。
制作やマーケなら現場にも行けるし、新鮮な場面に出会えると思う。
...続きを読む(全155文字)
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制作費の削減ばかりで、コンテンツも削減。
続けることに意味があると考えない上層部。
コンテンツ削減されたプロデューサーは、即席番組へ。
全体的にパッ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・スポーツ |
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フリガナ | ジェイスポーツ |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 38億3300万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 181億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷一郎 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5500-3488 |
URL | https://www.jsports.co.jp/ |
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