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株式会社ジェイ・スポーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・スポーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・スポーツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・スポーツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・スポーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイ・スポーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジェイ・スポーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は基本的に現場の仕事を知らない(スキルのない)人が多く、挨拶と称し出張や現場だけ行きたがる人が多かった。
それに、いいとこどりする上司が多いので、...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で身に付くことは多々あり、研修を通してではなく、自ら進んで覚えることで放送業界で通用するスキルは身につけられる。スポーツ専門なので、他の制作会社より...続きを読む(全175文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 貿易、国際業務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルらしいスキルとしては海外映像の手配基準や受信法をかなり覚えますし、映像トラブルの原因をいち早く突き止める能力はかなりつきます。加えて自社制作側と海...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイ・スポーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツチャンネルでトップにおり黒字経営が続いている。続きを読む(全27文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミ志望であることやスポーツが好きという理由。入った後のギャップとしては、想像以上に放送受けが多いので自社制作はあまりできない。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・賞与の制度は親会社のJCOM準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進で...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い(ほとんど?)です。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の水準は一般的であるが、
しっかりと残業代が払われるので収入は同世代と比べると多い。(残業も多いので)
評価に関しては、年一回のレビュ...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に集合しての研修が定期的に開催されていますが主に理念研修なので、個別業務や...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社愛媛CATVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員がついて、研修として座学や同行をしてもらえる時間はとってもらえるし、質問しやすい空気感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自分の意向をしっかりと示せば、それに基づいた形で相談が可能である。調子はどれも含めて。今後のキャリアプランに関しては相談...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育など、人事は研修制度に力を入れており、局内でもよく勉強会の告知が行われている。自分で参加するかどうかを自由に決めていい。続きを読む(全71文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は集合研修があり、ディスカッションの時間などがあった。営業スタッフの必要な資格は合格したら資格代金は返金される。続きを読む(全64文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、入社1か月は業界の学習の時間が与えられ何もわからないことから入るということはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格は支援があり、褒賞金を貰うことができる。研修もGLOBISが使えるので、興味のある分野を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)

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株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気楽な社員が多く、コネで成り立っているため、とくにキャリア形成を必要としていな...続きを読む(全85文字)

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株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のテレビ局と比べても裁量が大きい仕事が若手から経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点との裏返しにはなるが、人が少な...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育する力はありません。教育業界なのに、です。予習という名のサービス残業が当然あるので、スキルアップやキャリ...続きを読む(全128文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイ・スポーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・スポーツ
フリガナ ジェイスポーツ
設立日 1996年9月
資本金 38億3300万円
従業員数 240人
売上高 196億円
決算月 3月
代表者 長谷一郎
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号
電話番号 03-5500-3488
URL https://www.jsports.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576927

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