口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ朝日のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
テレビ朝日の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.5
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テレビ朝日の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
22
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に有意義なセミナーが行われるが、強制的なことは一切なく、社員の自主性に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーは全...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非正規社員のため、スキルアップの機会などはありませんでした。社員には資格取得時の補助などあったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制として、社内よりは社外の制作会社の方から教わることが多いが、そこのコミュニケーションにより技術的な細かい部分を吸収できる。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
テレビ朝日に所属しながら、バイト感覚でMBAを取ったりするのが良い続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT制度などはなく、見て覚えろ的な文化なので、自分自身で道を切り開くしかないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教わるというよりも、自分から学びに行く姿勢が重要です。聞かなければ教えてくれない人が多いので、わからないことを聞くと親切に教えてくれます。当た...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても丁寧に指導してくれる方もいるものの、基本的には「見て学べ」の会社。
マニュアルが存在しない仕事のため、空気が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションさえ取れれば、経験だけでカバーできることがほとんどなので、何かを特別に学ぶ必要もない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界で使える知識はOJTで身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、教えるという文化がない。そのた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の成長につながる。自分の世界が広がる。同じ社内でも局や部署によって、職場環境などに本当に違いがある。例えば、手取り足取り教えてくれるところ...続きを読む(全190文字)
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グループ各社や関係してくる制作会社、芸能事務所、または芸能カレッジ、各方面有識者など幅広い出会いがあるのでコミュニケーション力は十分につくと思います。
...続きを読む(全193文字)
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一年目から、でんつうや博報堂といった 有名代理店をまかせてくれたりと、自分自身が成長できる土壌がととのっております。 また、新入社員研修も充実しており、3...続きを読む(全150文字)
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ほぼ、全面的にOJTのみです。
新入社員研修が終われば、節目の年次で行われる人事研修を除いて、教育体制と呼べるものはありません。
人事異動などで、部署...続きを読む(全350文字)
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仕事を通して忍耐力や効率化をいかにはかってスムーズに仕事をこなせるかということが深く学ぶことができると思います。仕事自体はとにかく忙しいですが、そのぶん達...続きを読む(全153文字)
全22件中22件表示
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが２年目から色んな賞与が貰えるようになるので２年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエンタ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職：企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職金が高い。１年在籍すると平均で８０万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)
広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
推奨資格に関しては、受験料、交通費、勉強ツールなど会社負担で受験可能。
合格時には一時金も貰える。
自己啓発セミナーの受講や出張などもわりかし...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2250億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131502
