ＪＣＯＭの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

【良い点】
インフラの会社なのですぐにつぶれることはない。
母体も大きいので向こう１０年くらいはまだ持ちそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣社員だとしても、時期を見て契約社員や正社員の声がかかります。全員声がかかるわけではなく、ちゃんと働きぶりを見て声がかかるので、しっかり見ら...続きを読む(全243文字)

【良い点】
生活インフラかつストックビジネスであるため、景気に影響を受けることもなく、業績は非常に安定している。また、参入障壁も高いため、高利益率を保ち続...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業的。
社内制度は整っており、普通に働いていれば給与も上がっていき、有給も取得でき、過剰な残業やパワハラも少ない。
長く働きや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与水準は同規模の会社の中では平均よりやや上か。
年収モデル（平均的な評価を受け、残業も平均程度だった場合）
20代前半　400万程度
20代...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
往復4時間の通勤を余儀なくされている人が多々います。そう言った環境を放置して「残業時間」だけに焦点を当てた、対外的...続きを読む(全257文字)

【良い点】
自分が希望する業務につけることができれば、規模の大きい会社だけあって
やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の一般知識の普及には力を入れている感じです。
ですが組織が縦割りなのであまり意味がないかもしれません。。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒の人が就職活動に失敗して1年かそこらこの会社で業務経験を積むのは
いいかと思います。転職動機もおのずと感じるものが出てくると思います。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
もともと小さいケーブルテレビ会社の管理職で、JCOMに買収された方は、
部下もおらず、PCの在庫管理のような仕事でも年収800万以上もらえます...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正直、将来性は無いと思います。
KDDIや楽天が自社の経済圏を作っている時に、JCOMの幹部候補生はこれからの
自社サービスとして「宝くじ」を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手上場企業並みの福利厚生制度があります。
ワークライフバランスを重視した取り組みをしています。テレワーク、変形労働制を導入している。残業時間...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会計士や税理士など、資格もちも多くレベルが高い。仕事も新しい事にどんどんチャレンジできる環境がある。成長したい人には良い会社で、厳しい反面、た...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、休みも多く、有給も消化しやすい。申し分無いと思います。社員全員、一人10000円まで飲食代の補助が出るのもいいと思います...続きを読む(全241文字)

【良い点】
面談時、各々の今後の意向を加味してくれている。
社内綺麗。残業も昔は終電近くまでしていたが、今は早く帰れる。
ブランド力もある。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

女性がたくさん働いており、管理職の方もいましたので女性は働きやすいのではないかと思います。
仕事量も忙しい時と暇な時の差が激しかったように感じました。
今...続きを読む(全102文字)

結婚して子供ができても社員であれば時短勤務といった形で勤務は可能です。
女性でも管理職に付ける。
派遣からでも実力があれば契約社員になり、また社員試験も...続きを読む(全126文字)

労働環境については非常に良好だと思います。サービス残業はありませんし、36協定の遵守にも厳しいです(業務量は当然部署によってかなりばらつきがあります)。
...続きを読む(全172文字)

CATV業界でのシェアは圧倒的で、事業の安定性が高いビジネスモデルだと思いますが、一方で劇的な変化もこの先あまりなさそうに感じます。「J:COM ever...続きを読む(全152文字)

他部署も同じかもしれないが、経理の人数がとにかく多い。管理職との逆ピラミッドととなるため、評価の際に一定の調整が入る要するに年功序列なのだが、上がますます...続きを読む(全161文字)

ビジネス内容に関しては長期的に厳しい。リスク要員として、ケーブルというインフラに頼っているが、技術革新によって既存の技術が陳腐化するリスクが高い。
また...続きを読む(全178文字)

女性も男性と変わりなく、自分の意見を求められる。主体性のある、落ち着いた人が求められる為、賢い女性が残っていく。部署異動や担当職のローテーションが早い為、...続きを読む(全155文字)

グループ会社がある為、連結決算に向けてチームでの協力が必要。商材も面白いし新規企画の進行に合わせて社員同士の協力も盛んで、正社員としては楽しい職場。有給休...続きを読む(全276文字)