桐灰小林製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
冬物商品だけで維持が出来る程の売上は上げれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし冬物商品以外はほぼないので夏物やオールシーズ...

【良い点】
退職時の引き止めは当時の上司は理解してくれて過度な引き止めは無かった
ほぼ円満退職
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がやはり低い...

【良い点】
良くも悪くも古風な会社
福利厚生は充実していてライン工程であれば働きやすい傾向にある　オペレーターは除く
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
全然管理していないので
好き放題できます。勉強なんかしなくても結果は変わらないので、
全然気にする必要なし。
たぶん売り飛ばされるので、
き...

【良い点】
ボーナスは安定的に出るので、
問題はないかと思います。
仕事の内容に対して報酬は
めっちゃ多いと思います。
全然仕事やってないのにそこはいい...

【良い点】
良い点はなかなか思い当たらないというところです。
売り上げは年々下降を辿っています。理由としましては、他の会社からもっと安価な製品がどんどん...

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとカリスマ性のある人間を上に置くべき。黙って何も言わんような人を置くのは違うと思う。下は働いてる姿見せなつい...

【良い点】
正直に言います。殆ど仕事してないのにボーナス貰えるってどれだけずさんな管理をしてるのだろうか。私は派遣で働いていましたが、私の現場はとにかく...

【良い点】
私が働いて居た部署はカイロを作る為に必要な原料を調剤する現場でした。
ハッキリ言って良い点など何一つありません。現場は汚いし作業着がドロドロ...

【良い点】
普通の会社の福利厚生だと思います。
社内制度は矛盾しているのでは？と思う事がしばしばありました。
どこの会社にもあるとは思いますが。
【気に...

【良い点】
コロナ禍をきっかけにしてテレワーク制度が始まったため、業務上支障のない社員は積極的に利用することができる。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
休日日数を増やす取り組みはしている。数年前は95日前後で全然休みがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど残業や...

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業せずに帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤することも多く、朝の業務前のミー...

【良い点】
閑散期はすぐに帰れる。
上司より早く帰っても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は夜中の2時や3時までチャット...

【良い点】
だんだんと休日が増え、勤務年数で有給が取りやすくなっていった。
残業をなるべく減らす努力をしている。
産休や育休実績がある。
【気になること...

【良い点】
フレックスが使えるため、自分で勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日や終業時間外にも電話がかかってくるた...

【良い点】
営業についてはある程度個人に裁量があるため月末を除いて早く帰ろうと思えば定時退社も可能。
客先の販売応援で休日出勤する事もあるが代休は取得可...

【良い点】
部署によると思いますが、有休は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は残業ありきで仕事していた印象です。また持...

【良い点】
テレワーク、直行直帰も出来る。担当件数にもよるが、残業もそんなに多くないのでワークライフバランスは大変良いように思う。

【良い点】
暇な時はとことん暇なので、CADや加工、手加工の練習等するといいと思います。そういう時は定時で帰れたりします。
【気になること・改善したほう...