北九州銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時短勤務しながらでも、昇格することができます。残業を強要されたり、周囲の目が気になるといったことはありません。担当業務によっては数字のノルマも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年一回昇格試験が受けられます。真面目に取り組めばそこまで難易度が高いものではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定めた資...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日祝休みなので、プライベートは確保されます。フレックスを導入しているので、詰めるときに詰めてゆとりのある日を自分で作ることができます。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
グループ全体で新たな取り組みを実施しており、他行との差別化は可能。
ただ、近隣他行に先行しているためか、地方の顧客には新たな取り組みは受け入れ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤時に対する手当が少なく、確実に赤字になる。
異動の辞令は毎月1日で、内示や前触れもなく突然発令される...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最初は同期と一緒に研修がありました。支店に配属されてからも、コンプライアンスなどについての研修がイーラーニングであります。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行という特性上なのか異動が多いため頻繁に送別会、歓迎会がある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
銀行という特性上、社会的な信用があることについては入社して良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体制。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。ワークライフバランスを求めるのであれば良いと思います。福利厚生もしっかりしていると思います。産業医との面談もあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由は他の中小企業に比べて月収が良く、カレンダー通りの土日祝休みに惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の中小企業に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人材はほぼほぼ本部は持っていかれる
残るのは若手とやる気のない中堅
皺寄せは若手
こんなの辞めた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店での飲み会では新人がまず支店長から順番に酒を注ぎに行く、という古い飲み会であったが、先輩達との個別の飲み会ではざっくばらんに相談や愚痴を言...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内の雰囲気は支店によって大きく違うと思います。
優しい先輩もいれば、常に威圧的な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員を採っているので年齢の近い先輩が必ずいる為、仕事を教わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支店と連携が取れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙，会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)