後藤設備工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
10代、高校卒業で入社してすぐの時期は同級生たちに比べて給料は高め 。
福利厚生については住宅手当は無条件で半額を負担してもらえる
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
住宅手当ては、無条件で賃料の半額が支給される。結婚したときの手当てなども充実している。
　社員旅行は２年に一度、基本的には海外に行っている。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建物の設備に関しての一切の施工を請け負うので、新築現場の担当になったときは建造物に命を吹き込むことに関わる達成感、やりがいがある。予算から工...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の社長が、研修や会議に力を入れており、泊まりでの研修がありました。入社時の研修も数日あり、会社として人間を育てようとされておられる様に思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は年の割にはよく研修もたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の改修工事まで入れられ、年間休日が30日～40日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上場している点は安心できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない人が多いと感じました。困っている人が居ても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから（あくまで入社前段階ではあるが）

...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか？少々荒々...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました！入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)