この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は5ヶ月以上出るので、他社と比較しても多い方である。給与テーブルが細かく設定されており、毎年昇給している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
株式会社ホンダロジスティクス 報酬UP
株式会社ホンダロジスティクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜922万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダロジスティクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は5ヶ月以上出るので、他社と比較しても多い方である。給与テーブルが細かく設定されており、毎年昇給している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収に関しては、L職までグレードが上がるまでは結構低いと思います。
L職は自動昇格しない為、上司に認められるなどの努力が必要となる。
上司によ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
適度な待遇だと思う。その点については特に不満を感じたことはなかった。頑張りしだいでさらに好待遇を目指せるのでやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列のためある程度は年齢を考慮して階級を上げてくれると思う。大手自動車の子会社で歴史も長く、業界の中では異例とも言える高待遇だと思う。ただ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
簡単な仕事内容と比べると割と多めの年収だと思う。また、ホンダの子会社のため本体より多くなることはないがそれでも平均的な企業よりかは多いと感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。借り上げ社宅適用者へは、家賃の80%近くを負担してくれる。適用は、勤務地と実家との距離で決まる。関東、東北、等地域が異なれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえるため、生活の計画は組みやすい。
ただその分、月給が低いので、とんとんと言える
昇給は定期で毎年上がる。
ただ、自分の場合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
労働組合が非常に強く、毎年賞与は最低でも5.0ヵ月は必ず保証されている。
また、有給取得率も100%のため有給を取れていないと総務より上長へ直...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本給は低いが、高いボーナスと仕事量を考えたらそこまで悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は定められており年2回の面...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気がある人、目立つ人、元気がある人は出世していく。
トップ層を見ていると、物事に細く慎重な人が多い。
顧客が Honda のため、基本的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は大企業並みに多いと思います。
ただ、月給は少ない。上がり幅も少なく、上司からの好き嫌いで昇級の幅が大きく変わる。サービス残業は場所によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給が安く、賞与が高いメーカーの給与体系。賞与は概ね5ヶ月前後で、最近は減ってきている。評価は面談で決定されるが、平均以上にも以下にもなるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
等級によるが、毎年の昇給が4,000円〜6,000円程度有ります。
また、ポイント制で等級が上がると40,000万円〜50,000円近く昇給す...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのは良い点だと思います。場所によって残業時間は大きく変動し、少ないことろでは10時間未満、多いところだと45時間を超える...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
普通です、管理職になればまあまかもしれません。
賞与面に関しては、他の大企業と比べても遜色ないかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、希望の対応をし続ける事が苦でない人は必ず評価はされる。
また一度昇格すれば成果がなくともまず降格はない。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。
住宅手当、互助会、自動車保険割引、
有給取得率100%、現場作業は請負会社なので、間接部門の仕事がほとんどであり、残業も少な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は右肩上がり、仕事の出来にかかわらず年齢とともにそれなりに給料は上がっていきます。
基本給以外にも手当ては良いと思います。
福利厚生は素晴...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
給与は年功序列で上っていく。昇給幅は少ない。給与は低いが、有休は100パーセントとれるし、まったり働きたい人にはもってこいの会社。管理職になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たいして仕事をしてない人でもそこそこの年収になります。特に他社から転職してきた人からみればこの仕事でこんなにもらえるのかと思うくらいです。また...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
働きやすかったです。仕事内容も簡単な作業で、ちゃんと理解するまで親切に先輩から教えていただきました。
一度部署移動がありました。まったくの未経...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日々の実績で月々の給与が浮き沈みするようやことはなく、安定的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば頑張っても頑張...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通にやっていれば毎年階級は上がっていくと思います。階級が上がれば上がるほど、出張のような手当も倍になるのでより頑張れると思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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ほぼ完全な年功序列制の会社です。目標管理制度は導入されていますが、実質的にはそれほど機能していません。ただ、賞与はホンダグループとしての水準が支給されるの...続きを読む(全176文字)
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給与は安定しているが、残業がないと手取額は15万円前後。社宅制度が充実していて、所帯持ちでは2万円程度でマンションに住める。
物流業務の性質上、現場の特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
一部癖が強く、関わりたくない人は居るが、2~3年前にパワハラ管理職が一斉に洗い出しされ、仕事が格段にしやすくなった。
また、上位陣もまとめてパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就労時間内に外部研修を受講することができる。新人研修も手厚く、外部の研修に何日間か受講する。パンダの関連会社との合同研修もあり、研修については...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の同僚、先輩にて育児制度をしようしながら働いてる人もいる。
昨今、フレックスタイム制度も始まったのでライフバランスに合わせた働き方を皆さん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
グローバルな視点での業務に関わる事ができ、親会社や輸出入関連企業と一体となり、ダイナミックな仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。
世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多くな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ホンダの子会社である為、ホンダの福利厚生制度を利用する事ができるので、他社と比べて良いと思う。
ただし、年々福利厚生の改悪が続いており当初より...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考えから、変わる事が出来ない管理職が多く在籍している。
本人も変わる気がない為、後10数年は会社の体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生の充実です
有給休暇100パーセントに近い水準、や休日設定の多さから1年の3分の1以上は休みです。また給料が一定ラインまでは自動で昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも福利厚生等々従業員を守る仕組みができているので、仕事ができない、気づけない人にとってはとてもいい会社。裁量にあった評価というより、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
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フリガナ | ホンダロジスティクス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 612億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井髙志 |
本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1 |
URL | https://www.honda-logistics.co.jp/ |
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