岡山村田製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部署によっては上司に言えば挑戦しやすいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務のためしょうがないが、毎日同じことの繰り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いと思う。
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に責任を丸投げする上司が多い気がする。
あまり部下に関...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性と同じぐらい女性の社員も多くて女性も働きやすい職場だと思います。
大企業なだけあって有給はちゃんと取らしてくれるし育児休暇も取れるためおす...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業ありきの会社のため残業しないときゅうりょうがやすい。忙しくない時と忙しい時の差が激しい。忙しい時は12時間勤務などふつうにある。
ずっと同...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎日毎日ほとんど同じことの繰り返しのため基本的にスキルアップはしないと思います。
自分で資格などの勉強ができる方にはいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
製造業なので黙々と同じことでもずっとやれる人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど同じことの繰り返しのためスキルアッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色んな人と関わる。一作業者から経営者まで。でも、みんなここでの経験しかなく、視野は狭い。が、それを気にしなければ居心地は良いのではないかと思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グローバルな会社展開をしていることから、組織体制等に国際的な取り組みをしている面が見られる。わかりやすい部分でいうと、主任や係長など、役職者を...続きを読む(全554文字)

【良い点】
若手の段階では、成果をきちんとだせば満足のいく評価をしてもらえると思います。一方で今年は誰々を昇格させるみたいな評価の運用もあったりします。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
マネージャーのレベル感は非常にレンジが広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部にはパワハラ気質なマネージャーが残っている続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)