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株式会社センコウ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センコウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センコウのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センコウで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センコウの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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センコウの 学生による会社の評価

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センコウの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社センコウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場主義で基本はOJTで仕事を覚えることになる。
入社初期は、仕入れや仕分け等の商品部で商品や顧客、仕事の流れなどを覚えることとなる。
中小...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    センコウの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センコウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業向けのユニフォーム業界なので、大きい業界ではないが必要のある商品ではあるので細々とでも続いていくと思われる。
    鹿児島ではトップシェアなの...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社センコウの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いことだが県内シェアはかなり高く、新規開拓先も大手は残っていない。
    また、業界的にも安定はしているものの大きな需要が発生する商品ではないの...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社センコウの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業用のユニフォームを幅広く取り扱っており、県内シェアも1位なので、様々な業種や顧客と交流することができる。
    企業が新しい制服を導入する際に...続きを読む(全230文字)

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    株式会社センコウの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲はとてもよかったと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行は嘘で最近 決まった人(5人?しかも営業マンのみでそ...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社センコウの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスの査定は成績にあわせた係数に基づいて計算されるため、数字で評価される。
    係数は営業マンにオープンにされているので目標を立てたり、モチ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社センコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    畏まったプレゼンはあまり多くないが、小さな企画や提案をする機会が多く、充実した一日が送れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提案一...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社金万商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

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    山本洋品雑貨株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
    店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

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    株式会社新陽トレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら1、2年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社から3ヶ月間の新人研修がある。その後自身のリスキニングをすることも可能。続きを読む(全38文字)

    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
    【気...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
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    株式会社PALTACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
    ・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)

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    センコウの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センコウ
    フリガナ センコウ
    設立日 1986年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 67人
    代表者 下池浩二
    本社所在地 〒891-0123 鹿児島県鹿児島市卸本町8番地11
    電話番号 099-260-5000
    URL http://www.senko-web.com/
    NOKIZAL ID: 1370213

    センコウの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。