
ブリストル・マイヤーズスクイブのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ブリストル・マイヤーズスクイブの インターン
ブリストル・マイヤーズスクイブの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ブリストル・マイヤーズスクイブの インターンの概要
| 課題・テーマ | 企業理解とMR職の理解 / 基幹業務であるマーケティング、セールス、開発のワークを3日間かけて行行った。他にもアイスブレイクなどのワークを行い、3日間かけて6個ほどのワークに取り組んだ。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社、本社 |
| 参加人数 | 学生100人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ブリストル・マイヤーズスクイブのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,280件の商社・卸業界の企業の平均に比べて27.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 夏インターン 3days 仕事体験ワーク (2025年8月開催)
- 2027卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 夏インターン 3days 仕事体験ワーク (2025年8月開催)
- 2026卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 冬インターン 1day仕事研究ワーク (2024年12月開催)
- 2026卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 冬インターン 臨床開発職 (2024年12月開催)
- 2026卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 冬インターン 1day仕事研究ワーク (2024年12月開催)
- 2026卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 冬インターン 1day仕事研究ワーク (2024年12月開催)
- 2026卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 冬インターン 1day仕事研究ワーク (2024年12月開催)
- 2026卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 冬インターン 1day仕事研究ワーク (2024年12月開催)
- 2026卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 夏インターン 3days 仕事体験ワーク (2024年8月開催)
- 2026卒 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 夏インターン 3days 仕事体験ワーク (2024年8月開催)
ブリストル・マイヤーズスクイブの インターンの内容(28件)


27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

23卒 冬インターン
会社の説明会、細分化されている職種のそれぞれの説明、グループワークがありました。グループワークは3つのステップに分かれていて、それぞれをグループに加入した社員さんに発表する形でした。
続きを読む
23卒 冬インターン
CRAの業務体験は、医師との面談のアポイントの取り方や面談の際の受け答えなど、実際の業務に即した内容ばかりで非常に勉強になりました。質疑応答の時間も多くあり、会社理解も深まりました。
続きを読むブリストル・マイヤーズスクイブの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ブリストル・マイヤーズスクイブの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前の段階で志望する業界は、製薬業界で決まっていました。祖母や母親が病気を抱えていた経験から、漠然と医療系の職業を志していました。祖母が抗がん剤の治療を経て、寛解した様子を見て薬の威力に感動して、製薬企業で働きたいと思い、この業界を志望しました。この時は外資系の企業か内資系の企業どちらがいいかという所までは決めれてませんでした。
続きを読む前項にも書きましたが、内資系と外資系のどちらがいいかはぼんやりとしており、なんとなく穏やかな内資系企業が良いなと考えていました。しかしこのインターンを通して、外資系のイメージも変わり、外資系=ドライというイメージが払拭されました。なので本選考では外資系だからエントリーしないということはなく、満遍なくエントリーしました。
続きを読むブリストル・マイヤーズスクイブの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したブリストル・マイヤーズスクイブの インターンの選考難易度 3.3/5
ブリストル・マイヤーズスクイブの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大早慶が5割、旧帝大5割。全体的に薬学部の方や高学歴が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
さまざまな学歴の方、国籍の方が参加していました。多様性が重視されているように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
地方国公立、早慶、MARCHの学生がメインだった。 学歴は様々。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
薬科大学生や、院生が多かった印象でした。文系大学生も二割ほどいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
薬学部や医学部などが多め、文系学部はかなり少ない。文系学部は自身の観測範囲では早慶以上しかいなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. インターンシップに志願する理由
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターン志望理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. BMSのインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。(200文字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 志望動機を教えてください。(200文字以内)
-
A.
私は、今後の努力方針を定めたく、参加を志望します。 私はMRとして医療連携に貢献し、御社製品を広め、医療水準を高めたいです。 医療連携推進のためには、医療者の信頼を得ることが重要です。そこで大切なのは、強い自信を持って情報提供することです。御社のバイオテクノロジーに関する専門性と圧倒的パイプラインからその自信を得、目標達成に至ると確信しています。 私は、この目標達成における私の不足を知り、努力します。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 志望動機を教えてください。(200文字以内)
-
A.
新薬開発のこだわりについて知るためです。私は、祖母をがんによって亡くし、自分の無力さとひどい悲しみを体験したため、誰もが病気に絶望しない世界を切望しています。そのため、高度な研究開発力を駆使し、業界随一の豊富なパイプラインを持つ貴社ならば、高齢化社会や疾病の多様化などの日々変化するニーズに対応できます。そのため、CRAの業務に触れることで、貴社の新薬開発におけるこだわりについて理解を深めたいです。 続きを読む
インターン面接

21卒 冬インターン 最終面接
- Q. 志望動機を教えて下さい
-
A.
A.
MRとして必要なスキルについて学びたいからです。 私は昨年、就職活動での軸を確立したいと考えキャリアアップセミナーに参加しました。 その際、当時営業部の部長だった役員の方と出会い貴社の事務所に訪問させて頂きました。 そこでMRの方々と仕事観についてお話をさせて頂き大変感銘を受け、患者さんへの貢献度が私の軸となりました。 貴社のような貢献度の高い企業を肌で感じ、戦略的思考などを学びたいです。 続きを読む

19卒 冬インターン 最終面接
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
A.
貴社は、数ある製薬企業の中でも薬学生に対する期待が最も高く、サイエンスベースのコミュニケーションを軸にMR活動を展開していると伺っております。そこで私は貴社のインターンシップに参加することで、「薬学出身MRに求められること」、「薬学知識のMR活動への活かし方」を体験的に理解したく応募させていただきました。また、MRが情報提供・収集活動を行う最も重要な存在であるDrの方から優れたMR像をお聞きできることや、営業という側面に加えDrのコンサルタントとして活躍する貴社MRに同行し、間近で現場のやりとりを拝見できることにも大きな魅力を感じます。独自性の強いプログラムに個人やチームメンバーで積極的にチャレンジし、インターンシップを通して薬学生である自分が目指す理想のMR像、理想の働き方を明確にできるようにしたいと考えています。 続きを読む
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ブリストル・マイヤーズスクイブの 会社情報
| 会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 113億4000万円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 1902億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6705-7000 |
| URL | https://www.bms.com/jp |