ブリストル・マイヤーズスクイブのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

自分のことと相手のことを知るために、自己紹介を行いました。その後、研究職に向けた疾患へのアプローチ方法を考えるワークを行いました。次にマーケティング戦略を考えるワークを行いました。2日目は初日とは違ったマーケティング戦略を考えるワークを行いました。ワーク後はその戦略を人事に見せて発表を行い、フィードバックをいただいてから終了しました。他のグループにも見てもらいました。最後も全体でのワークを行った後に、軽食を取りながらの座談会がありました。また、BMSにおける事業や社会貢献における事柄を学び、総括をされてインターンシップが終了しました。

インターンシップ自体の説明と企業説明のみ。 インターンシップ自体の説明は2日目までに確認しなければならないことを発表される。 あとは事業紹介が主となるオーソドックスな企業説明会だった。インターンシップ本格スタート日。 GDの説明からグループの顔合わせ（アイスブレイク等なし）、グループ内で社長や人事などの役割を決めるまでが午前中であった。 「参入市場、人材採用などを計画・実行する」段階は昼から夕方まで続いた。前半は偉い人（肩書は失念）によるGDのフィードバックと給与・待遇についての説明。 後半は各部署の部長クラスの方々が登壇した座談会。各々のキャリア展開を軽く紹介いただいた後、質疑応答ができた。