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25卒 冬インターン
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 日本が抱える課題に対してJ&Jが取り組むべき解決方法 / 製薬業界の課題についてのグループディスカッション / 5つの中からテーマを一つ選び、ジョンソンエンドジョンソンとしての取り組みを考えてください |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生40〜80人 / 社員3〜5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 67%が有利になると思うと回答 |
まずは現代社会が抱えるヘルスケアの課題をインプットした。その後、今後の日本のヘルスケアをよりよくしていくためジョンソンエンドジョンソンはどのような役割を果たすべきかについて議論し発表した。グループワークの時間は1時間ほどでありタイトであった。
続きを読む最初は座学で企業自体の説明をする時間がいくらかあって、その後に班に分かれて、グループワークが開始されました。お題はJ&Jの今後の事業計画を提案するという内容で、終了後にプレゼンとフィードバックが行われました。
続きを読むインターシップ前には日系の企業ばかりを見ていて、外資系の企業は全く見ていませんでした。何故なら、インターンシップの選考が英語の文章を書くことや英語の面接を受ける事が主で、そもそも受けることが難しかったからです。そのため、日系企業でも伝統的な大企業の方が、採用制度が合っていると感じたので、銀行などを志望していました。
続きを読むインターンシップ参加後はやはり巨大な企業は、それに相応しい人材が続々と選考を受けにくると感じました。そして、インターンシップ時点では眼中に無かった人々も来ることを考えると自分の実力に合った会社もきちんと受けようという風に方向転換をしました。特にJ&Jはレベルが高すぎて自分には外資が向いていないことがよく分かりました。
続きを読む参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴層については、GMARCH~早慶・国立といった印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 29人
参加学生の大学 :
基本的に早慶の学生が多く、たまにmarchや東大といった感じでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
理系や院生が多かったような印象。全体的に頭の良さそうな人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
比較的幅広い大学から来ている印象を受けたが、大学名を知らないレベルの方はいなかった。私が参加した回はM1の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
文系よりも理系の占める割合が多く、薬学系の学部の人と一緒になりました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2641億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。