第一三共ヘルスケアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
第一三共ヘルスケア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。第一三共ヘルスケア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
第一三共ヘルスケアの インターン
第一三共ヘルスケアの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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4.7
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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3.7
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.8
- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
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4.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
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3.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
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4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
第一三共ヘルスケアの インターンの概要
| 課題・テーマ | 今ある製品に新たな有効成分を追加に伴う課題に対する対処法 / 職種理解 / 新たなロキソニンの提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | 日本橋本社、第一三共ヘルスケア本社 |
| 参加人数 | 学生40〜50人 / 社員3〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 67％が有利になると思うと回答 |
第一三共ヘルスケアのインターンシップは、81.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,319件の商社・卸業界の企業の平均に比べて17.7%高いです。97.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて25.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 技術系総合職ワークショップ （2026年1月開催）
- 2027卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 技術系総合職ワークショップ （2025年12月開催）
- 2027卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 技術系総合職ワークショップ （2025年11月開催）
- 2026卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 技術系総合職ワークショップ （2024年12月開催）
- 2026卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 営業系総合職インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 総合職コース （2024年12月開催）
- 2026卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 技術系総合職ワークショップ （2024年12月開催）
- 2026卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 営業系総合職インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 技術系総合職ワークショップ （2024年12月開催）
- 2026卒 第一三共ヘルスケア株式会社 冬インターン 技術系総合職ワークショップ （2024年11月開催）
第一三共ヘルスケアの インターンの内容(340件)
第一三共ヘルスケアの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
第一三共ヘルスケアの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
有機化学専攻であるため、主に化学メーカー、食品メーカー、化粧品メーカー、エネルギー業界などを幅広く見ていた。職種は研究職に絞ってみていたが、企業によっては技術系総合職での採用枠しかないため、研究職になれるとは限らないことは注意。また、自分は関東に研究所がある企業のみ希望していたため、それ以外は見ていなかった。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターン参加前は研究企画職の仕事内容がわからず興味がなかったが、業務内容ややりがいを詳しく聞いたことで、商品企画の仕事も良いかもしれないと思うようにはなった。また、大企業ばかり見ていたが、子会社の方が専攻難易度が低い上に、福利厚生もしっかりしているため、大企業の子会社も視野に入れるとよいと思った。
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第一三共ヘルスケアの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した第一三共ヘルスケアの インターンの選考難易度 3.4/5
第一三共ヘルスケアは5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,319件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
第一三共ヘルスケアの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
OTC‐MRの業務理解
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : OTC‐MR職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
バラバラでした。薬学部生も一部いましたが、全国の大学から集まっていました。むしろ早慶はほとんどいませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
新規商品の立案
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系総合職ワークショップ
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
理系院生、東京理科大、大阪府立大、東北大、北大など様々いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
新たなロキソニンの提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 技術系総合職ワークショップ / 職種 : 技術系総合職
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
各大学の薬学部の方が多かった。難関国立や難関私立の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 冬インターン
職種理解
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2026年1月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 技術系総合職ワークショップ
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国公立大学が多い印象でした。私立大学もいました。薬学部以外もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
今ある製品に新たな有効成分を追加に伴う課題に対する対処法
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 技術系総合職ワークショップ / 職種 : 研究・開発職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
研究職と開発職が一緒に行うインターンシップだったのでいろんな肩書の人がいました．旧帝大とかはあまり多くないイメージです．地方国公立薬学部は結構いたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
技術系総合職ワークショップ / 技術系総合職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 第一三共ヘルスケアに興味を持った理由とワークショップに参加する目的を記入ください(350字以内)
- A.
0
0
27卒 インターンES
技術系総合職ワークショップ
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 第一三共ヘルスケアに興味を持った理由とワークショップに参加する目的をご記入ください。
- A.
0
0
27卒 インターンES
技術系総合職ワークショップ / 技術系総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 第一三共ヘルスケアに興味を持った理由とワークショップに参加する目的をご記入ください。（350字以内）
- A.
0
0
24卒 インターンES
事務系総合職（OTC－MR）
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社インターンシップに参加を希望する理由、目的をご記入ください。（500字以内）
-
A.
OTC-MRとして貴社でどう活躍できるか、具体的イメージを確立したいと考えるからだ。私は、生活者の悩みを解決し、笑顔あふれる日常に貢献することを目標としている。高校時代、野球をしていた私は太ももの筋肉に問題を抱えていた。最後の大会が近づき長期的に休むことが難しい中で、鎮痛剤や湿布、サポーターを使用することで痛みを軽減し、保護しながらプレーをすることができた。重症化の心配もなく、普段の日常生活もより快適に過ごすことができるようになり、強く心を動かされたことを憶えている。この経験から、生活する上での悩みを解決し、より多くの人の健康に貢献したいと考えるようになった。そのため、より多くの人の生活を支えるOTC医薬品業界を志望している。中でも貴社の、生活者満足度の高い製品やサービスを通じて、QOLの向上に貢献するという姿勢に共感し、強く志望している。本インターンを通して、エンドユーザーである生活者に対しての効果的な商品の訴求方法や売り場での悩み解決法を深く学びたい。そして、自身の目標達成への第一歩としたいと考えている。加えて、自身の提案力や粘り強さを貴社でどう活かせるか、見極めたいと思っている。 続きを読む
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インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
2026年1月開催 / 1日間 / セミナー・講座 / 技術系総合職ワークショップ
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究内容と面白さを知識がない人にもわかるように説明
- A. A.
0
0
27卒 冬インターン 最終面接
2025年11月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系総合職ワークショップ / 技術系総合職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 1分以内の動画を自分で撮影し動画ファイルをアップロードしてください。 問いは、あなたの研究の面白さを誰にでもわかるように伝えてください(1分以内)
- A. A.
0
0
27卒 冬インターン 最終面接
2025年12月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 技術系総合職ワークショップ / 研究・開発職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたが取り組んでいる研究テーマについて、研究意義とおもしろさを専門外の人にも分かるように説明して下さい。（1分程度、100MB以内） 300 文字
- A. A.
0
0
24卒 冬インターン 最終面接
2022年12月開催 / 1日間 / 技術系職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己紹介に加え、イベント参加にあたっての意気込みを撮影し、投稿してください。
-
A.
A.
私が本イベントを通じて学びたいことは2つあります。1つ目は、研究開発職の業務内容についてです。私は現在、OTC医薬品や生活者ビジネスについての知識が乏しいと自覚しております。御社のワークショップでは実践に近い業務を体験できるため、私の強みである「行動力」を発揮しながら、グループワークに率先して参加するとともに、疑問点を積極的に質問することで、OTC医薬品業界の知識を深めたいと思います。2つ目は、御社の研究開発職が大切にしている想いです。座談会を通じて、現場で働く社員の方々が感じる仕事の難しさややりがいについて理解を深めたいと思います。 以上です。ありがとうございました。 続きを読む
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第一三共ヘルスケアの ステップからインターン体験記を探す
第一三共ヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | 第一三共ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウヘルスケア |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 760億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田高広 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番10号 |
| 電話番号 | 03-5255-6222 |
| URL | https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1537623
