第一三共ヘルスケアのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
第一三共ヘルスケアのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。第一三共ヘルスケアのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
第一三共ヘルスケアの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月5日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月4日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月4日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
第一三共ヘルスケアの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.9
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 2.3
- テーマの面白さ
- 2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 4.8
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
第一三共ヘルスケアの インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 技術系総合職ワークショップ
インターンの課題・テーマ
今ある製品に新たな有効成分を追加に伴う課題に対する対処法 / 職種理解 / 新たなロキソニンの提案 / グループでの課題解決型ディスカッションや企業説明など / 会社説明・グループワーク / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 日本橋本社、第一三共ヘルスケア本社、東京本社、本社
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員3〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 営業系総合職インターンシップ
インターンの課題・テーマ
第一三共ヘルスケアの新製品をドラッグストアの店頭においていただくための商談 / 会社に関する説明 OTCMRとして戦略立案 / お得意先に新商品を採用してもらうための販売戦略
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- nexus hayama研修施設、逗子研修施設、オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜40人 / 社員1〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 67%がありと回答
冬インターン 技術系総合職ワークショップ
インターンの課題・テーマ
第一三共ヘルスケアの企業・職種理解/第一三共ヘルスケア製品の改良案を作成するグループワーク / 新規商品の開発に関する体験ワーク / 企業理解、業務体験ワーク / 既存製品の改良案の提案 / 既存製品改良のグループディスカッション / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 日本橋オフィス、日本橋本社、東京本社、本社会議室
- 参加人数:
- 学生30〜60人 / 社員3〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 67%がありと回答
冬インターン 営業系総合職インターンシップ
インターンの課題・テーマ
ドラッグストアのバイヤーさんに、ロキソニンをもっと売ってもらえるような施策を考え、商談せよ。 / ロキソニンの新商品をドラッグストアのバイヤーに提案し、採用してもらう。棚割りを考える。 / ロキソニンsを提案して採用してもらう / OCTーMR職としてドラッグストアのバイヤーに商談ワーク
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 逗子の研修施設、神奈川県にある企業の研修施設、神奈川の研修施設
- 参加人数:
- 学生20〜40人 / 社員3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 75%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
第一三共ヘルスケアの インターン参加後の就職への影響
参加前
有機化学専攻であるため、主に化学メーカー、食品メーカー、化粧品メーカー、エネルギー業界などを幅広く見ていた。職種は研究職に絞ってみていたが、企業によっては技術系総合職での採用枠しかないため、研究職になれるとは限らないことは注意。また、自分は関東に研究所がある企業のみ希望していたため、それ以外は見ていなかった。
参加後
インターン参加前は研究企画職の仕事内容がわからず興味がなかったが、業務内容ややりがいを詳しく聞いたことで、商品企画の仕事も良いかもしれないと思うようにはなった。また、大企業ばかり見ていたが、子会社の方が専攻難易度が低い上に、福利厚生もしっかりしているため、大企業の子会社も視野に入れるとよいと思った。
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第一三共ヘルスケアの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全4件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
第一三共ヘルスケアの インターンの選考対策
インターンES
技術系総合職
貴社は風邪薬などのOTC医薬品のみでなく、スキンケア・オーラルケア製品も扱っており、高品質で幅広い製品で生活者のQOLに貢献していることに興味を持ちました。また、職種も幅広く、入社後も様々なキャリアに挑戦できることに魅力を感じました。インターンシップでは、生活者に寄り添ったモノづくりを行うにあたって、貴社の研究開発が大切にしている想いを理解したいと思います。
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事務系総合職(OTC-MR)
OTC-MRとして貴社でどう活躍できるか、具体的イメージを確立したいと考えるからだ。私は、生活者の悩みを解決し、笑顔あふれる日常に貢献することを目標としている。高校時代、野球をしていた私は太ももの筋肉に問題を抱えていた。最後の大会が近づき長期的に休むことが難しい中で、鎮痛剤や湿布、サポーターを使用することで痛みを軽減し、保護しながらプレーをすることができた。重症化の心配もなく、普段の日常生活もより快適に過ごすことができるようになり、強く心を動かされたことを憶えている。この経験から、生活する上での悩みを解決し、より多くの人の健康に貢献したいと考えるようになった。そのため、より多くの人の生活を支えるOTC医薬品業界を志望している。中でも貴社の、生活者満足度の高い製品やサービスを通じて、QOLの向上に貢献するという姿勢に共感し、強く志望している。本インターンを通して、エンドユーザーである生活者に対しての効果的な商品の訴求方法や売り場での悩み解決法を深く学びたい。そして、自身の目標達成への第一歩としたいと考えている。加えて、自身の提案力や粘り強さを貴社でどう活かせるか、見極めたいと思っている。
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インターン面接
冬 / 1日間
技術系職
私が本イベントを通じて学びたいことは2つあります。1つ目は、研究開発職の業務内容についてです。私は現在、OTC医薬品や生活者ビジネスについての知識が乏しいと自覚しております。御社のワークショップでは実践に近い業務を体験できるため、私の強みである「行動力」を発揮しながら、グループワークに率先して参加するとともに、疑問点を積極的に質問することで、OTC医薬品業界の知識を深めたいと思います。2つ目は、御社の研究開発職が大切にしている想いです。座談会を通じて、現場で働く社員の方々が感じる仕事の難しさややりがいについて理解を深めたいと思います。 以上です。ありがとうございました。
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第一三共ヘルスケアの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
第一三共ヘルスケアの 選考対策
第一三共ヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | 第一三共ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウヘルスケア |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 788億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田高広 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番10号 |
| 電話番号 | 03-5255-6222 |
| URL | https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/ |