ロシュ・ダイアグノスティックスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

臨床検査薬業界について詳しく学べたこと、その業界の中でもこの企業がどのような強みを持っているのかを学ぶことができたのはとてもよかった。また、オンラインでの開催だったので直接会社を訪問することができなかったが、ビデオを通じて社内の様子を知ることができたので入社後のイメージがつきやすかった。

検査業界・体外診断薬についてそれまで特に見ていなかったので、学ぶことができました。また、やはり実際に社員の方がいるオフィスをオンラインでも見れたので、雰囲気を感じ取ることができました。見えやすいようにガラス張りにしてある部分や、アイディアを思いつきやすいような席、ディスカッションしやすいデスクなど、工夫が見られました。

検査機器業界について理解を深めることができたと思う。 企業文化や戦略を社員の方に実際に聞くことができ、多角的な視点を持つ重要性を知った。 ロシュの強みである個別化医療やトータルケアについても学ぶことができた。 血液、生化学など４つの検査を横断的に扱える強さも感じた。

講義形式で学生が主導で行うワークなどはなかった上に、会社について業界について１から教えていただけたので大変に感じたことは特になかった。ただし、例年であれば休憩時間などで参加学生とコミュニケーションを取れたと思うが、今年はオンラインでの開催だったためそれがなかったのがとても残念に感じた。

グループワークや発表はなかったので、特に大変なことはありませんでした。強いて言うならば、予約の際にすぐ満員になってしまい予約できないということがあり、後から増設された枠で申し込むことができたので、実験などで忙しい中でもLINEの通知をこまめに見ることをお勧めします。

随所にプレゼンや発表があり、アピールポイントは十分に用意されている。 また、企業理解を深めることもできた。 とくにエキシビジョンに参加することができ、他社との違いを肌で感じることができたのは良かった。 人事の方々や参加者共に雰囲気がよく、志望度も高まった。

グループワークはなかったため、特にフィードバックなどはなかった。ただ、座談会や説明会でお話しした社員さんは人当たりもよく、説明が上手な方が多くて好印象を受けた。

特に営業の社員の方のお話を聞きましたが、今まで特に考えていなかった営業職のやりがいを聞く貴重な機会になりました。また、オフィスがとても綺麗で風通しが良さそうな社風を感じることができました。

製品の魅力だけでなく、製品導入後のストーリーを伝えることを意識すると良いとフィードバックしてもらった。 ストレングスファインダーを用いた自己分析の機会もあり、自分の強みを理解して働くことが重要だと思った。

救急医療や災害医療を学ぶ学生団体を設立した。 学生が主体的に「医療」を学べる環境を作ろうと思った。 現在は、現役の医師や救命士の方々と一緒に地域の人々にAEDのの使い方などをレクチャーしている。 ここで言う「医療」とは、漢方などの薬関係ではなく、直接患者さんや地域にアクションを起こす医療。例．心臓マッサージなど 身近な、いつ起こってもおかしくない類の医療について学んでいる。