持田製薬のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
持田製薬のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。持田製薬のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
持田製薬の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月27日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年10月20日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年10月16日 インターンESを通過した学生の就活速報
持田製薬の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
持田製薬の インターン参加後の就職への影響
参加前
製薬業界の開発職を志望しており、製薬メーカーとCROを広く見ていたため、インターンは大体すべて応募していた。そのなかでも製薬メーカーの方が志望度の方が高く、規模の大きい会社の方が経験を積めると考えていた。持田製薬は中堅ではあるが、製薬会社であることは間違いないため興味を持ち、インターンシップに応募した。
参加後
参加後は冴えない内資中堅製薬会社の印象が大きくなった。パイプラインも貧弱であり、自社創薬力が低く導入品に頼っていることから、将来性に不安を感じた。社員と関わる機会も少なく、会社の雰囲気をしることもあまりできなかったため、志望度は下がった。志望企業・志望業界は製薬会社開発職ということで特に変化はなかった。
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持田製薬の インターンの選考フロー
データがありません
持田製薬の インターンの選考対策
インターンES
MR職
貴社のMR職の特徴について学びたいからです。 私は病院での〇〇を通じて患者さんに吸入薬の服薬指導をした際に、薬の情報を正しく説明することの大切さを学びました。この経験から薬自体も大切ですが、薬の使い方などの情報もとても重要だと感じ、薬の情報を日々勉強し医療従事者へ提供するMR職に興味をもちました。 貴社は高脂血症治療薬であるエパデールの臨床試験において、大規模な臨床結果の調査を行った実績があり、EBMの実践や倫理性向上に努めています。私は「患者さんにとって何が最適なのか」をエビデンスに基づいて判断し、説得力のある情報提供を行うMRを目標にしているため、この姿勢に強く共感しました。インターンシップではMR職の基本業務について学ぶとともに、社員の方々が営業時に心がけている姿勢を学び、貴社の特徴について体感・吸収したいです。
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総合職
「独創研究」の考えのもとに、先見性と独断性を持った他社にない唯一無二の製品で、お客様の健康面を支え続けてきた貴社に魅力を感じた。中でも、循環器や産婦人科を始めとして、幅広い領域の事業に着手し、多岐に渡る面でお客様の健康を支えている点に感銘を受けた。私の就職活動の軸に「幅広い層の方の健康を製品の提供を通して支えたい」ということがあるが、貴社であれば他社と比較して、より多くの人々に製品の提案を通して、良い影響が与えられると確信している。インターンシップでは、文系出身の自分が貴社のOTC医薬品を通して、人々のQOLの向上にどのように貢献できるかを模索したい。同時に貴社のMRの方がどのように製品の正しい情報を医療従事者の方に提供しているかを学びたい。また、その中で自身の強みである「傾聴力」と「行動力」の生かし方も模索したいと思う。
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インターン面接
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持田製薬の 選考対策
持田製薬の 会社情報
| 会社名 | 持田製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モチダセイヤク |
| 設立日 | 1945年4月 |
| 資本金 | 72億2900万円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 売上高 | 1169億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 持田 直幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目7番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 03-3358-7211 |
| URL | https://www.mochida.co.jp/ |