近鉄・都ホテルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通信教育制度が整っている方だと思う。
語学系からサービス検定まで幅広くあるため、入社後も自己スキルアップに繋げることができる。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みがバラバラ。これに関しては向いてる人と向いてない人がいると思う。しかし有給を取得している人を見...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日動けない状態になるし、人員不足が酷すぎて不規則勤務が常態化。仕事の日は絶対に仕事以外できない。シフトが出るの...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員の基本給が安すぎる。残業をたくさんして初めて普通の職業と同じ給料になる。ボーナスが安すぎる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足すぎて体力が削られる。休日は動けなくなるほど働いていた。
立ち仕事、歩き仕事メインなのにハイヒール求められる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人員不足で火の車。教育やジョブローテーションの余裕もない。
結局、そこのプロフェッショナルを目指すしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
京都エリアのホテルを多く運営しているため、外国人観光客が流入しているこれからは安定して売り上げが見込めると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
気を遣えたり、空気が読めるような人材が多い職場。さすがホテルといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いギャルソンの考え方を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎日やる事はたくさんあり自分の仕事に没頭できます。
接客のマナーも身につき、接客でも職場内の人間関係でも精神的に強くなれます。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

全体的に、総合的には、一人一人強い意思を持っているかたが多い。社員同士なかはいーが、ぶつかり合うことも多々ある。
仕事にたいして、プライドを持っているか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
旅行が好きな人、業界の知見を得たい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているかもしれないが、体育会系の企業で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とにかくワークライフバランスを重視しており、福利厚生や育児休暇等の制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指す...続きを読む(全566文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほぼ見込めないこと。
島で暮らすにはほぼ問題ない金額だが、島外に暮らしながらリモートで勤務するには、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大きい会社なので安定しており福利厚生等がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄って天と地の差がある
そもそも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なにかあれば相談する人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が介入してくることはよっぽどの問題を起こさない限りないので、解決に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や人の入れ替わりが激しく、長年いるベテランか新しい人かがほとんどで中堅があまりいない印象を受けた。
部署...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いから働こうと言う気持ちがあまりわかない
カスタマーセンターの仕事に将来性があるとは思えないから続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職理由について、細かく聞かれない。個人の意見を尊重してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長につながらない。上が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生面では給与以上にメリットがあり、その点の良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界特有の残業時間の多さ。
改善...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度で、有給休暇も申請すれば断られることはありません。ワークライフバランスを重視する方には最適な...続きを読む(全156文字)