近鉄・都ホテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通信教育制度が整っている方だと思う。
語学系からサービス検定まで幅広くあるため、入社後も自己スキルアップに繋げることができる。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員の基本給が安すぎる。残業をたくさんして初めて普通の職業と同じ給料になる。ボーナスが安すぎる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足すぎて体力が削られる。休日は動けなくなるほど働いていた。
立ち仕事、歩き仕事メインなのにハイヒール求められる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人員不足で火の車。教育やジョブローテーションの余裕もない。
結局、そこのプロフェッショナルを目指すしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
京都エリアのホテルを多く運営しているため、外国人観光客が流入しているこれからは安定して売り上げが見込めると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
接客を学ぶにはいい機会。言葉遣いなどは丁寧に学ぶことができた。話し方が今に生きてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働く環境...続きを読む(全101文字)

【良い点】
気を遣えたり、空気が読めるような人材が多い職場。さすがホテルといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いギャルソンの考え方を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎日やる事はたくさんあり自分の仕事に没頭できます。
接客のマナーも身につき、接客でも職場内の人間関係でも精神的に強くなれます。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

全体的に、総合的には、一人一人強い意思を持っているかたが多い。社員同士なかはいーが、ぶつかり合うことも多々ある。
仕事にたいして、プライドを持っているか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制で希望休は月3日まで提出できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が被ると他スタッフと配慮しなければならない、土日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の方は皆さん優しくていい人ばかりです
どの部署の人も優しい方が多くて休憩時間や更衣室で会話することも
もちろん会話が強制ではなく各々のパ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化するためには、スタッフの人員とスキルアップが不可欠。一年に一度5日連続休暇が取れるが、それ以外はほぼない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
繁忙期は40時間を超えることはありますが土地柄閑散期もあるので平均すると業界の中ではバランスが取りやすいと思います。
バックオフィスの方々、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業がない、時間ぴったりに帰れる。出勤もそんなに早くいかなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができない英会話くらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給も休みも取れるのでプライベートにしっかり時間が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが取れなかったり
場所によっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁閑の差が激しく、そこがプラスにもマイナスにも働いていました。
閑散期には休みも取りやすく、海外旅行に出掛ける人も多く、自分の興味があること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休復帰後は、リモートや部署変更なども快く対応してくれる。
子供がいるパパやママ社員が多いため、急な子供の体調不良などでも寛容。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私が所属していたところは、部内の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、あまり良いとは言...続きを読む(全482文字)

【良い点】
給料は平均よりも少し高いので、我慢せずに使える。完全週休2日。これも店舗によってばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全106文字)