ＤＯＷＡテクノエンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署が細かく別れておらず、現地調査、積算・見積、契約、設計、調達、施工、試運転と一気通貫にエンジニアリング業務に関われるため、全社員が幅広い業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
中小にしては癖強の人がいない、残業は本社であれば管理職クラスでも遅くまでやってる人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色々な仕事ができる。技術系部署であれば、設計、調達、建設に携わり、広い視点を持てるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計内容...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい。
本社にいれば残業は少なく、管理職クラスも遅くまで残業している雰囲気は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得支援の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のいいなり
新しく導入する設備の仕様決定や大まかな配置計画、P&IDな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門がなく、新しい技術や設計に関する知見をなかなか得られない
今まで多くの案件をこなしてきてはいるが、設計...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)