この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、近年36協定によりかなり残業時間に厳しくなった為、残業時間が減り給料が減ってしまう可能性があったがそれに伴って基本給のベースアップ、ま...続きを読む(全113文字)
鹿島道路株式会社 報酬UP
鹿島道路株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島道路株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は、近年36協定によりかなり残業時間に厳しくなった為、残業時間が減り給料が減ってしまう可能性があったがそれに伴って基本給のベースアップ、ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収自体は高いが、時間換算すると安いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価内容がわからないので実際正当に評価さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゼネコンのため給与に関しては申し分なくいただいていた。賞与も4ヶ月程度出るのでお財布には余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に一度、自己評価+上長との面談があってそれをもとに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準が曖昧で、個人的な好き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は今のご時世ではよい方で、決して低くはない。流石、大手建設会社の子会社感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少なくない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手ゼネコン現場で仕事をし他業者の人と仲良くなれる。元請けとのセッションだったりコミニケーション能力は必要とされる。原価管理等一通り任せてもら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は他の業界よりもかなり高くそれに伴いボーナスもすごく高い
役職手当や資格手当等も充実しており、常に同年代より給料が高いという状況になると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べて、比較的良いと思います。しかし、良いと言っても、残業代ありきです。また、若い頃の基本給は良いですが、昇給が少ない印象です。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料に関しては同世代に比べて多くもらえます。またボーナスに関しても今は業界の業績が最高潮なので高くもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京オリンピックに向けて売上の増加が見込まれるため比例して年収も上がって行くだろう。自分はまだ20代であったが他の業種に行った学生時代の同期よ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は良い方だが、時給換算にすると低い。社員の雰囲気については昔ながらの体質が残っていると感じるが、上に着く上司次第の点が大きい。正直な話、良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代と比較すると比較的年収は高い方になると思う。社宅に住み込めば格安で生活費を絞れるため耐えれる人はお金がそれなりに貯まる。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手道路会社であり、鹿島の子会社でもあるので、担当する工事は大きいので、やりがい・達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全135文字)
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年収については、地元企業から比べて見たら全く申し分無い金額と思います。実際に地元ゼネコンから中途で入社しましたが、軽く200万以上はアップしています。昇給...続きを読む(全178文字)
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給料に関しては申し分ない程度の給料はもらえます。上を見たらきりがないが、十分だと思います。しかし、労働時間は非常に長く、時給換算するとどうかなと思います。...続きを読む(全174文字)
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年収はいいが、仕事量が以上なほど多い。また、時期によっても忙しい時期と
忙しくない時の差が激しい。
社風は体育会系で乗りのいい人間が多い。
他業種よ...続きを読む(全164文字)
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契約社員なので、基本給は凄く安い。残業は毎月当たり前にひと月で60時間は必ず超えます。越えると、精神面不安定ということで病院に行くように言われます。60時...続きを読む(全268文字)
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社内においては若手でも、現場に出てしまえば何人~何十人という人を従えて仕事をしなければならない。つまり、現場においては社長のような存在になって仕事をするよ...続きを読む(全160文字)
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給与に見合った勤務時間ではない。昇給も望めず残業が多いが、残業代の支払いは月何十時間までと上限がある。土曜日は出勤であり、連休はゴールデンウィーク、お盆、...続きを読む(全164文字)
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・年功序列がはなはだしい。
・業績が悪く、基本給はほとんど上がらず、ボーナスも低い。
・資格と取らないと年をとっても、役職は上がらない。
・評価制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事が絶えなくある為、充実している
1.2年目は、メンター制度があり年齢の高い先輩がメンターとして教育してくれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若いうちに一人で現場を任されることが多いのでスキルは身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからないまま現場に一人で出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は、育休が100パーセントと数字も出ている為、働きやすさがわかる。
男性が多い為、女性は、貴重な人材なので男性より主張が通りやすい傾向があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国希望だと地元と真逆の所に配属されることもあるが3年目まで年に4回帰省の旅費を負担してくれる。
家賃手当等も分厚い。
結婚すると手当だけでい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全体的に年功序列の社風だったと思います。女性は結婚すると退職する方が多かったように思います。福利厚生としてはコンサートや宿泊施設の割引などがあ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思いますよ。
親会社に右習いしているところがあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者の優遇を強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性工務社員は、現場でも気を使い、優遇されていると思う。
事務社員は、そうでもないと聞いたことがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークバランス、そんな物は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ワーク・ワークです。
仕事のできる社員ほど負担が増え、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は、研修、勉強会等に出席できる時間があるが、中堅(現場責任者)になると、参加できる時間がない。
資格所得のは、業務をこなしながらなので大変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高収入の一点につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる、会社は残業を削減、休日所得というが現場責任者になると無理な状態。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 鹿島道路株式会社 |
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フリガナ | カジマドウロ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,273人 |
売上高 | 1314億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田英信 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
電話番号 | 03-5802-8000 |
URL | https://www.kajimaroad.co.jp/ |
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