回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間だから当然手取りは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。評価は上の鶴の一声で変わる。ゴマスリが横行している。...続きを読む(全92文字)
鹿島道路株式会社
鹿島道路株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島道路株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
長時間だから当然手取りは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。評価は上の鶴の一声で変わる。ゴマスリが横行している。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は想像以上にもらえると思います。人それぞれ考えは違うと思いますが、働きやすい環境を作ってくれる雰囲気が良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、近年36協定によりかなり残業時間に厳しくなった為、残業時間が減り給料が減ってしまう可能性があったがそれに伴って基本給のベースアップ、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収自体は高いが、時間換算すると安いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価内容がわからないので実際正当に評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゼネコンのため給与に関しては申し分なくいただいていた。賞与も4ヶ月程度出るのでお財布には余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に一度、自己評価+上長との面談があってそれをもとに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準が曖昧で、個人的な好...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は今のご時世ではよい方で、決して低くはない。流石、大手建設会社の子会社感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少なくな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手ゼネコン現場で仕事をし他業者の人と仲良くなれる。元請けとのセッションだったりコミニケーション能力は必要とされる。原価管理等一通り任せても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は他の業界よりもかなり高くそれに伴いボーナスもすごく高い
役職手当や資格手当等も充実しており、常に同年代より給料が高いという状況になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べて、比較的良いと思います。しかし、良いと言っても、残業代ありきです。また、若い頃の基本給は良いですが、昇給が少ない印象です...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料に関しては同世代に比べて多くもらえます。またボーナスに関しても今は業界の業績が最高潮なので高くもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京オリンピックに向けて売上の増加が見込まれるため比例して年収も上がって行くだろう。自分はまだ20代であったが他の業種に行った学生時代の同期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は良い方だが、時給換算にすると低い。社員の雰囲気については昔ながらの体質が残っていると感じるが、上に着く上司次第の点が大きい。正直な話、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代と比較すると比較的年収は高い方になると思う。社宅に住み込めば格安で生活費を絞れるため耐えれる人はお金がそれなりに貯まる。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手道路会社であり、鹿島の子会社でもあるので、担当する工事は大きいので、やりがい・達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全135文字)
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年収については、地元企業から比べて見たら全く申し分無い金額と思います。実際に地元ゼネコンから中途で入社しましたが、軽く200万以上はアップしています。昇...続きを読む(全178文字)
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給料に関しては申し分ない程度の給料はもらえます。上を見たらきりがないが、十分だと思います。しかし、労働時間は非常に長く、時給換算するとどうかなと思います...続きを読む(全174文字)
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年収はいいが、仕事量が以上なほど多い。また、時期によっても忙しい時期と
忙しくない時の差が激しい。
社風は体育会系で乗りのいい人間が多い。
他業種...続きを読む(全164文字)
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契約社員なので、基本給は凄く安い。残業は毎月当たり前にひと月で60時間は必ず超えます。越えると、精神面不安定ということで病院に行くように言われます。60...続きを読む(全268文字)
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社内においては若手でも、現場に出てしまえば何人~何十人という人を従えて仕事をしなければならない。つまり、現場においては社長のような存在になって仕事をする...続きを読む(全160文字)
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給与に見合った勤務時間ではない。昇給も望めず残業が多いが、残業代の支払いは月何十時間までと上限がある。土曜日は出勤であり、連休はゴールデンウィーク、お盆...続きを読む(全164文字)
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・年功序列がはなはだしい。
・業績が悪く、基本給はほとんど上がらず、ボーナスも低い。
・資格と取らないと年をとっても、役職は上がらない。
・評価制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同業他社に合わせるから、普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て同業他社に右へ習えで、自分とこの意思は感じられない。評価制度も機...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術センターの環境、設備は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にも少しは投資した方が良いのでは?どうでも良い現場は真面目な思...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分さえ良ければ良い人間ばかりなので、社内の雰囲気は泥臭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店の体裁を作るために、現場が疲...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自由放任主義だから、合うスタッフには合うのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も出来ない上司だと最悪。ほとんどがそんなスタッフ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休めるやつは自由に休む。休めないやつは身体壊すまで休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が1人に集中するため、仕事するやつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自由度が高く自分の方向性で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられるから、長時間労働になる。休日も出社。しかし、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自由放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も助けてくれない。口だけは一丁前
上の人間は自然と使えないずになる。古風な会社の典型です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社の意向で変化するので、全てが親会社次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第で変化する。何をとってます親会社次第、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前に比べるとワークライフバランスはとても取りやすくなったと思います
後は提案をしながらより良い環境を自分自ら作っていくことも大切だと思いま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場に携わっていると、休みづらい雰囲気が出ることもありますが、皆さんの協力してつのものを作っていくところは非常に書けないのないものでもあると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 鹿島道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマドウロ |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,273人 |
| 売上高 | 1288億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小土井満治 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 03-5802-8000 |
| URL | https://www.kajimaroad.co.jp/ |
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