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兼松BDコミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松BDコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松BDコミュニケーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松BDコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松BDコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.2
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退職理由
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兼松BDコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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兼松BDコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もありましたが、基本的には現場で見て聞いて学びました。
また、実際に仕事をして学んでいきました。
スキルアップのためには自発的に行...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方がとても優しく指導してくれて、新入社員や初めて社会人のひとでも馴染みやすい環境だとおもう。店全体で目標設定が、あるので1人だけ頑張れば...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼松BDコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から「あなたに接客してもらえてよかった」と言われるのが一番うれしかったです。特に後日ご来店された際に直接お褒めの言葉をいただいた時が...続きを読む(全193文字)

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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約数や販売数に応じての評価となります。
頑張ったら頑張った分だけ評価されると考えたほうがいいかなと思います。
こちらあくまでもご参考...続きを読む(全151文字)

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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化の方法はてんぽによって異なるみたいです。個人個人有給消化の月が決められて一気に休みになる店舗もあれば、少しずつ毎月有給を使う店舗もあ...続きを読む(全184文字)

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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと産休、育休を取らせてくれるので結婚して子供が産まれてもまた戻ってくるスタッフが多いように感じた。上司との相談で
他のスタッフとは違...続きを読む(全193文字)

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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆平等。資格を持ってる人はその分差がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が得意な人は別の会社が良いかも。
特にインセンティブ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に数字を追える。毎日毎日数字を確認しながら目標に向かって突っ走っる。これからモチベーションを持って頑張ろうって方オススメ。社員同士仲が良い...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兼松BDコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内スタッフ同士の雰囲気などは良好です。会社としての販売力も同業者のなかでは高い方だと思うので、日々の目標意識も高く、やる気のある方は主軸と...続きを読む(全270文字)

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  • 改善したほうがいい点
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小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トーシンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身につくスキル
対面での会話がうまくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の翌日から本社研修がありますが、正直言って現場で先輩...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コスモネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は本社研修と現場OJT、キャリアからの各種研修も充実しているので積極的に参加できる風土はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コネクシオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは同じ業界内でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップについては同じ業界内でないと通用しない...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京ガスライフバルE-Do株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格やその他資格も取得できます、会社が費用を払ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては部署によって教育ができ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいな泊まりがけの研修がある。白装束を着させられ、ノジマウェイの条文を...続きを読む(全85文字)

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MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は基本研修からスタート。講師の方がオンラインで業務やビジネスマナーについてを教えてくれる。長い人で約2か月半研修は続く。
接客業なので...続きを読む(全179文字)

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関東情報サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は手厚い研修がされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は合格時のみの一時金のみ。テキスト購入補助など...続きを読む(全106文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修の機会がきちんとあり、業務に必要な知識をすこしずつ積み上げられました。
経営企画として数字のよみ方や社内の動き方を学べる場がある...続きを読む(全95文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アプライド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のWEB関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社であり、業務に関してはある程度理解した上で入社したので特に教育と呼べる教育はなかった。
初めて扱う商品ジャンルであったため、その点に...続きを読む(全345文字)

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兼松BDコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 兼松BDコミュニケーションズ株式会社
フリガナ カネマツビーディーコミュニケーションズ
設立日 1979年9月
資本金 9445万円
従業員数 67人
決算月 3月
代表者 宮脇大輔
本社所在地 〒830-0039 福岡県久留米市花畑2丁目15番地2
電話番号 0942-37-7710
URL https://www.kbdc.co.jp/

兼松BDコミュニケーションズの 選考対策

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