トヨタプロダクションエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
全社の平均年齢が低く、若手を育成する楽しみ・喜びを感じやすい。
他人の為に何かをする事にやりがいを感じる人にはとても楽しい会社だと思います。
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【良い点】
トヨタの冠がついている。だけの会社。
良くも悪くも安定
福利厚生は良いほうかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のレベルが著しく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実している。有給も取りやすい環境。また定時日の設定もあり、早く帰ろうと言う意識が上司も部下も高い。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価されなくても一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ仕事を頑張っていたとしても、頑張っていない人とほぼ一緒の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
計画的に年休を取ることができるので、プライベートの用事にも融通がきくと思います。また、基本的に休日出勤は少なく、あってもその他の平日に振り替え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男子、女子分け隔てなく業務が割り振られ、同じペースで昇進も出来るため、生涯働いていくにはとても良い会社と思う。またハラスメント等もない為、職場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員が多く、風土は明るく、馴染みやすい職場である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体も若い会社であり、今後の飛躍に期待は...続きを読む(全138文字)

管理職についたとしても、その上の管理職に必ず天下りしてきたトヨタの人間がいます。トヨタの人間と同等もしくはそれ以上には絶対に行けません。管理職よりも主任級...続きを読む(全113文字)

トヨタの子飼い、いいなり企業です。トヨタが右と言ったら右。左と言ったら左です。教育体制が全くなく、歳を重ねれば室長まではすんなり行けます。しかし、誰でもな...続きを読む(全104文字)

トヨタ自動車の子会社だけのこともあり、福利厚生も整っており、働きやすい環境。特に女性の方は有給や時短勤務、産休、育休も取りやす為、長く仕事を続けれらる環境...続きを読む(全125文字)

女性管理職もいて、男女は対等な立場といえる。女性の採用も積極的に行っていると感じる。
育児休暇も取得しやすく男性でも取得した人がいる。男女比率は7:3程...続きを読む(全168文字)

男女の差はほとんど感じない。また育児休暇も推奨しており、男性でも取得しやすい雰囲気はある。トヨタ系なので、サービス等はほとんど無いが、たまに休日出勤等は必...続きを読む(全150文字)

トヨタの完全子会社で安定はしているが、給料はトヨタ系の中でもかなり安い。また、上層部もトヨタからの出向がほとんどを閉めているため、管理職になるにはかなりの...続きを読む(全153文字)

社員証で出退勤を管理しているため、サービス残業は基本、不可だと思います。有給も取りやすい環境でした。ノー残業デーも設定されています。
どこの会社もそうな...続きを読む(全165文字)

会社の雰囲気はとてもよく、働きやすさに関しては特に不満はないです。
魅力は福岡本社で自動車生産技術の会社で働ける点です。入社後のギャップは
福岡での勤...続きを読む(全159文字)

2007年、旧BPAと旧MTAが合併し、
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングとなり、同時に評価制度が変更された。
一般的に「2WAY」と呼ば...続きを読む(全215文字)

福利厚生として、年額6万円までのカフェテリアプランを採用している。
ディーラーでの自動車用品の購入の他、旅行や遊園地等のエンターテイメント代にも使用できる...続きを読む(全186文字)

福岡本社においては、女性の割合は高め。
派遣社員としての割合も女性の採用が多いように感じる。
給与体系上、昇給・昇格に男女差は無く、年功序列で昇給・昇格...続きを読む(全168文字)

研修体制に関しては会社自体が若いということもあると思うのですが、全く整っておらず、業務の中でスキルアップの必要性を感じた場合は自分で行動を起こすしかありま...続きを読む(全152文字)

トヨタ自動車の生産準備全般に関わっていけるということが魅力だと思います。
具体的には、3DCADを使った、部品の加工や組付けシュミレーション、仮想空間内...続きを読む(全166文字)