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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタプロダクションエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタプロダクションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

トヨタプロダクションエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トヨタプロダクションエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや自己啓発の為の制度などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第で、会社・職...続きを読む(全198文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車に出向できること。そこで、車づくりの全体を見ることができる部署もある。スキルUpは聞きながら主体的にやっていかないと変わらない。
...続きを読む(全179文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆する点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制は最近見直しをし動き出した。
しかしA3資料作成が目的の机上の教育であり...続きを読む(全214文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ自動車の子会社だけのこともあり、福利厚生も整っており、働きやすい環境。特に女性の方は有給や時短勤務、産休、育休も取りやす為、長く仕事を続けれらる環境...続きを読む(全125文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制に関しては会社自体が若いということもあると思うのですが、全く整っておらず、業務の中でスキルアップの必要性を感じた場合は自分で行動を起こすしかありま...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタプロダクションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福岡本社で働きたかったが叶わず、入社以来ずっと愛知県勤務だったのが残念だった。
仕事の関係上、愛知県のトヨタ本社と...続きを読む(全168文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、同僚や職場の方々はこころよく送り出してくれて職場関係はとてもよく居心地のいい所だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループであるため、自動車保険や生命保険、健康保険は手厚く、保険料も安いのでさすがは世界のトヨタだな感じた。
30歳になるまでは家賃補助...続きを読む(全133文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は非常に取りやすい。自身の仕事調整さえちゃんとできれば、休む前日であっても、休みを入れる方はいる。
フレックスタイム制なので、家庭事情に合...続きを読む(全105文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は少ないが、男性同様の仕事を任されているので、ジェンダーレスだと感じる。今後、女性管理職の方も増えてくると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してプロフェッショナルを目指して頑張っていたが、トヨタの動向、社内のローテーション制度によって部署異動が激しく、ジェネラリストにしかならな...続きを読む(全97文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ほどではないが、他の中小企業と比べるとそこそこもらえている方だと思う。福利厚生が充実しているので、その分給与が良いように見える。続きを読む(全73文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループということもあり、かなり充実している。家族手当、住宅手当、テレワーク手当など、かなり手厚い。住宅手当に関しては、何年間かの限定で...続きを読む(全116文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス違反に対しての罰が重いので、違反をしようとする方はほとんどいない。そのためか、上司は寛容な方がかなり多い。続きを読む(全67文字)

株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく変わっていくタイミングだったため、スキルアップやポジションアップのタイミングがそこら中にあると感じたため。
また、面接してくれた面接官の...続きを読む(全261文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

トヨタプロダクションエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
フリガナ トヨタプロダクションエンジニアリング
設立日 2007年4月
資本金 4億円
従業員数 651人
決算月 3月
代表者 馬場章友
本社所在地 〒811-4157 福岡県宗像市アスティ1丁目6番地
電話番号 0940-32-0122
URL https://www.tpec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377618

トヨタプロダクションエンジニアリングの 選考対策

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  • 選考体験記一覧
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