この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや自己啓発の為の制度などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第で、会社・職...続きを読む(全198文字)
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップや自己啓発の為の制度などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第で、会社・職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
トヨタ自動車に出向できること。そこで、車づくりの全体を見ることができる部署もある。スキルUpは聞きながら主体的にやっていかないと変わらない。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特筆する点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制は最近見直しをし動き出した。
しかしA3資料作成が目的の机上の教育であり...続きを読む(全214文字)
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トヨタ自動車の子会社だけのこともあり、福利厚生も整っており、働きやすい環境。特に女性の方は有給や時短勤務、産休、育休も取りやす為、長く仕事を続けれらる環境...続きを読む(全125文字)
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研修体制に関しては会社自体が若いということもあると思うのですが、全く整っておらず、業務の中でスキルアップの必要性を感じた場合は自分で行動を起こすしかありま...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福岡本社で働きたかったが叶わず、入社以来ずっと愛知県勤務だったのが残念だった。
仕事の関係上、愛知県のトヨタ本社と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際、同僚や職場の方々はこころよく送り出してくれて職場関係はとてもよく居心地のいい所だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
トヨタグループであるため、自動車保険や生命保険、健康保険は手厚く、保険料も安いのでさすがは世界のトヨタだな感じた。
30歳になるまでは家賃補助...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。自身の仕事調整さえちゃんとできれば、休む前日であっても、休みを入れる方はいる。
フレックスタイム制なので、家庭事情に合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の数は少ないが、男性同様の仕事を任されているので、ジェンダーレスだと感じる。今後、女性管理職の方も増えてくると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社してプロフェッショナルを目指して頑張っていたが、トヨタの動向、社内のローテーション制度によって部署異動が激しく、ジェネラリストにしかならな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業ほどではないが、他の中小企業と比べるとそこそこもらえている方だと思う。福利厚生が充実しているので、その分給与が良いように見える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
トヨタグループということもあり、かなり充実している。家族手当、住宅手当、テレワーク手当など、かなり手厚い。住宅手当に関しては、何年間かの限定で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンス違反に対しての罰が重いので、違反をしようとする方はほとんどいない。そのためか、上司は寛容な方がかなり多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きく変わっていくタイミングだったため、スキルアップやポジションアップのタイミングがそこら中にあると感じたため。
また、面接してくれた面接官の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング |
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フリガナ | トヨタプロダクションエンジニアリング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 651人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場章友 |
本社所在地 | 〒811-4157 福岡県宗像市アスティ1丁目6番地 |
電話番号 | 0940-32-0122 |
URL | https://www.tpec.co.jp/ |
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