この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職検討をする理由としては、上位の対応が酷かったため。
上司からの差別的な対応に耐えられず、室長に相談をした結果3か月後に、
上司を変更すると...続きを読む(全187文字)
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 報酬UP
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職検討をする理由としては、上位の対応が酷かったため。
上司からの差別的な対応に耐えられず、室長に相談をした結果3か月後に、
上司を変更すると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
デジタル技術を活用した生産技術支援業務を積極的に行っているのは面白味があると思う。3Dスキャナーを使用して現物を3Dモデル化したり、AR技術を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人事制度で2wayコミュニケーションという制度があり、1年間の業務目標や将来的にどんなキャリアを積んでいきたいか等を上司と共有することができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署にもよるが、生産準備以外の業務であれば休日出勤もほとんど無い。残業については部署によって差が大きい印象です。以前は10:00~15:00を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休、育休は、会社が積極的に取得を推進しているので問題なくとれます。
また、取得中に上司からの面談などフォロー体制も整っています。
女性社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的に女性の多い職場で、そのなかでも管理職の女性も多々存在した。管理職になると社員以外のメンバーもかなりの人数をみることになるので、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的に社内の平均年齢も若いため、若いうちから出世する人も多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車の子会社とい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手でもある程度の権限を持たされ、仕事ができる。若手でも10人以上の人を管理することもおおい。トヨタ自動車の社員と同じフィールドで仕事を行うこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても女性に優しい会社だとおもう。
産休や育休も気兼ねなく取ることができ、時短勤務もできる。
周りの社員も非常に理解があり環境としては良い。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・カフェテリアプランという、自由に使えるお金が年末に支給される。
・トヨタグループの保険に加入ができ、費用を抑える事ができる。
・トヨタ車やダ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の完全子会社なので、仕事の量は一定の量あるため、安定性は抜群。
トヨタ以外はも市場規模を広げようと、新しい技術のかいはつなどの取り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家族手当等、トヨタ自動車の子会社だけあり、福利厚生は非常に充実していると思う。
近年では表彰制度が新設され、ちょっとした改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司から年休取得の推奨があり比較的取りやすい。
福利厚生はトヨタ自動車の子会社だけあり、充実しているとはおもう。
役員クラスはトヨタからの出向...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
うまく上司を説得できれば、自身のやりたい事をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタの意向に左右されすぎて、方向性が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
トヨタ自動車に出向できること。そこで、車づくりの全体を見ることができる部署もある。スキルUpは聞きながら主体的にやっていかないと変わらない。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はトヨタ直系の子会社のためか、非常に良い。
住宅手当、カフェテリア、扶養手当も大企業並みかと思われる。
だだし、住宅手当は年数限定。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みな若く活気がある。
たとえインフォーマルな活動でも、達成のためにしっかりと考えて実施している。自己啓発も盛んにおこなわれている。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定の一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気がいい、余分な仕事を引き受けるような使いやすい社員が好かれる。
社員構成バ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女間の給与の差は無い。
女性が少ない中でも理系女性が大半で、サッパリした雰囲気。
産休育休や時短勤務は世間並みの期間だがしっかり取得出来る。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
トヨタ健保に加入しているので最低限の健康管理はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ連結子会社の同列のTTDCやTCSに比...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
特筆する点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制は最近見直しをし動き出した。
しかしA3資料作成が目的の机上の教育であり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
トヨタの看板を背負っているのである程度は他社からナメられる事はない。
それに勘違いしなければ上流工程の生産技術の仕事が学べると思う。
トヨタへ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特筆する点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタからの天下りばかりの首脳陣の割には親会社の風向き読みや立ち回りが平社員から見て...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆する点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同列トヨタ子会社のTTDC、TCSと比較しても一番ショボい年収になる。
これは手当の...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の制度。人事が制度を変えて頑張った人を優遇するような制度にしましたと高らか...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング |
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フリガナ | トヨタプロダクションエンジニアリング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 651人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場章友 |
本社所在地 | 〒811-4157 福岡県宗像市アスティ1丁目6番地 |
電話番号 | 0940-32-0122 |
URL | https://www.tpec.co.jp/ |
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