トヨタプロダクションエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性というだけで評価されます。
容姿の良い女性はとある部署に集められ、役員達に可愛がられ、和気あいあいとキャピキャピしています。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司は実務内容を知らないので、ある程度の裁量があります。能力のある人間は自分で判断して実務をこなすことで能力をある程度伸ばすことができます。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事ができない人間でもある程度上に行けます
【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも、上司へのゴマすりが上手な人間...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自己研鑽ができる人間は、自己管理をしっかりしていろいろな経験を積むことで能力を伸ばすことができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パワハラのアンケート等、表面上の取り組んでますよ〜的なアピールだけはしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能無し中間層...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の担当業務の場合、ある程度自分で業務調整ができたので休みが取りやすくプライベートの予定も入れやすかった。部署によっては現場基準で予定が組...続きを読む(全157文字)

【良い点】
トヨタ自動車の現場最前線と仕事ができるので自分の仕事に誇りを持つことができる。出向した時の経験は自分にとって貴重なもので、今後仕事が変わった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なところは揃っていると思うので、特に不満を感じたりすることはなかった。不満があったとしても、要望として打ち上げやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福岡本社で働きたかったが叶わず、入社以来ずっと愛知県勤務だったのが残念だった。
仕事の関係上、愛知県のトヨタ本社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職する際、同僚や職場の方々はこころよく送り出してくれて職場関係はとてもよく居心地のいい所だったと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)