トヨタプロダクションエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福岡本社で働きたかったが叶わず、入社以来ずっと愛知県勤務だったのが残念だった。
仕事の関係上、愛知県のトヨタ本社と...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職する際、同僚や職場の方々はこころよく送り出してくれて職場関係はとてもよく居心地のいい所だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
トヨタグループであるため、自動車保険や生命保険、健康保険は手厚く、保険料も安いのでさすがは世界のトヨタだな感じた。
30歳になるまでは家賃補助...続きを読む(全133文字)

【良い点】
トヨタグループということもあり、かなり充実している。家族手当、住宅手当、テレワーク手当など、かなり手厚い。住宅手当に関しては、何年間かの限定で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大企業ほどではないが、他の中小企業と比べるとそこそこもらえている方だと思う。福利厚生が充実しているので、その分給与が良いように見える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の数は少ないが、男性同様の仕事を任されているので、ジェンダーレスだと感じる。今後、女性管理職の方も増えてくると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コンプライアンス違反に対しての罰が重いので、違反をしようとする方はほとんどいない。そのためか、上司は寛容な方がかなり多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社してプロフェッショナルを目指して頑張っていたが、トヨタの動向、社内のローテーション制度によって部署異動が激しく、ジェネラリストにしかならな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるごとに収入は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で、どのような点で評価され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大きく変わっていくタイミングだったため、スキルアップやポジションアップのタイミングがそこら中にあると感じたため。
また、面接してくれた面接官の...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)