この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ほどではないが、他の中小企業と比べるとそこそこもらえている方だと思う。福利厚生が充実しているので、その分給与が良いように見える。続きを読む(全73文字)
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 報酬UP
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大企業ほどではないが、他の中小企業と比べるとそこそこもらえている方だと思う。福利厚生が充実しているので、その分給与が良いように見える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるごとに収入は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で、どのような点で評価さ...続きを読む(全140文字)
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前提は年功序列
主任の階級に人が多すぎて上に上がることはかなり難しい
その上のマネージャー層にも多数人がいる感じ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスの他に毎年ミニボーナスみたいなのがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はトヨタグループ内でも低い方
委託しかやらな...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の所までは自動的に上がっている印象。福利厚生も充実しているので不満はない。
若年層が固まっているのでその中から昇進昇級する為には人一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事制度で2wayコミュニケーションという制度があり、1年間の業務目標や将来的にどんなキャリアを積んでいきたいか等を上司と共有することができ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特筆する点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同列トヨタ子会社のTTDC、TCSと比較しても一番ショボい年収になる。
これは手当...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価されなくても一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ仕事を頑張っていたとしても、頑張っていない人とほぼ一緒...続きを読む(全186文字)
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2007年、旧BPAと旧MTAが合併し、
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングとなり、同時に評価制度が変更された。
一般的に「2WAY」と呼...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング |
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フリガナ | トヨタプロダクションエンジニアリング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 651人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場章友 |
本社所在地 | 〒811-4157 福岡県宗像市アスティ1丁目6番地 |
電話番号 | 0940-32-0122 |
URL | https://www.tpec.co.jp/ |
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