この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ほどではないが、他の中小企業と比べるとそこそこもらえている方だと思う。福利厚生が充実しているので、その分給与が良いように見える。続きを読む(全73文字)
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 報酬UP
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
大企業ほどではないが、他の中小企業と比べるとそこそこもらえている方だと思う。福利厚生が充実しているので、その分給与が良いように見える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢が上がるごとに収入は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で、どのような点で評価され...続きを読む(全140文字)
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前提は年功序列
主任の階級に人が多すぎて上に上がることはかなり難しい
その上のマネージャー層にも多数人がいる感じ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスの他に毎年ミニボーナスみたいなのがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はトヨタグループ内でも低い方
委託しかやらない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度の所までは自動的に上がっている印象。福利厚生も充実しているので不満はない。
若年層が固まっているのでその中から昇進昇級する為には人一倍...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事制度で2wayコミュニケーションという制度があり、1年間の業務目標や将来的にどんなキャリアを積んでいきたいか等を上司と共有することができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特筆する点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同列トヨタ子会社のTTDC、TCSと比較しても一番ショボい年収になる。
これは手当の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価されなくても一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ仕事を頑張っていたとしても、頑張っていない人とほぼ一緒の...続きを読む(全186文字)
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2007年、旧BPAと旧MTAが合併し、
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングとなり、同時に評価制度が変更された。
一般的に「2WAY」と呼ば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
トヨタグループであるため、自動車保険や生命保険、健康保険は手厚く、保険料も安いのでさすがは世界のトヨタだな感じた。
30歳になるまでは家賃補助...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福岡本社で働きたかったが叶わず、入社以来ずっと愛知県勤務だったのが残念だった。
仕事の関係上、愛知県のトヨタ本社と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際、同僚や職場の方々はこころよく送り出してくれて職場関係はとてもよく居心地のいい所だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の数は少ないが、男性同様の仕事を任されているので、ジェンダーレスだと感じる。今後、女性管理職の方も増えてくると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コンプライアンス違反に対しての罰が重いので、違反をしようとする方はほとんどいない。そのためか、上司は寛容な方がかなり多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トヨタグループということもあり、かなり充実している。家族手当、住宅手当、テレワーク手当など、かなり手厚い。住宅手当に関しては、何年間かの限定で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社してプロフェッショナルを目指して頑張っていたが、トヨタの動向、社内のローテーション制度によって部署異動が激しく、ジェネラリストにしかならな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。自身の仕事調整さえちゃんとできれば、休む前日であっても、休みを入れる方はいる。
フレックスタイム制なので、家庭事情に合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大きく変わっていくタイミングだったため、スキルアップやポジションアップのタイミングがそこら中にあると感じたため。
また、面接してくれた面接官の...続きを読む(全261文字)
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自動車保険がトヨタ団体保険になるため一般に比べるとかなり安くなる
←私的にはこれは非常に大事
副業は基本不可
住宅費補助もしっかりと出るが、持ち家になった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング |
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フリガナ | トヨタプロダクションエンジニアリング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 651人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場章友 |
本社所在地 | 〒811-4157 福岡県宗像市アスティ1丁目6番地 |
電話番号 | 0940-32-0122 |
URL | https://www.tpec.co.jp/ |
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