回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地場企業にしては待遇がいい印象。残業代もきちんと出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはやや減少傾向にある。どうしても...続きを読む(全178文字)
株式会社熊本放送
株式会社熊本放送の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は800〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本放送の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地場企業にしては待遇がいい印象。残業代もきちんと出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはやや減少傾向にある。どうしても...続きを読む(全178文字)
【良い点】
1ラインの担当を若いうちから経験できるので若いうちから貴重な体験はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は複数オーダーを担当する...続きを読む(全115文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
国の方針により自社開発システムを一から作り変え、全ての顧客に順次適用していく過渡期にあるが、上層部と現場の温度感に...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月30日【気になること・改善したほうがいい点】
主にワークワイフバランスが悪い点、裁量がない点を不満に思い転職を検討しております。
ワークライフバランスについては...続きを読む(全254文字)
業績は、県内の局4社の中で下から三番目。ただ、1番老舗の局で、自社制作番組にはかなり力を入れている印象がある。自社制作番組の視聴率は県内1位。(こことテレ...続きを読む(全107文字)
他社は家族経営や天下りが多い印象だった。ここは、生え抜きの社員の方たちが努力して社長や役員になっていらっしゃるので、業界や会社への理解度が高く、安心感があった。続きを読む(全80文字)
マスコミ業界全般に言えることだが、一日の働く時間はハード。しかし、ライフステージに合わせて部署異動ができ、長年務めている方が圧倒的に多いため、働きやすい企...続きを読む(全113文字)
出産や産休を経て、退社せず会社に戻ってきている人がほとんどだった。続きを読む(全33文字)
硬い雰囲気もなければ、和やかすぎることも無く、本当に程よい距離感で社員同士が仕事をしている印象を受けた。報道に対しても、かなり力を入れていて、他局が遠慮し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
テレビ好きはもちろんのこと個性的な人が多いのは業界の性。地元出身がほぼで県外から会社で働く人はだいたい派遣社員である印象。体育会のノリは裏局...続きを読む(全181文字)
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良くも悪くも古い体質の会社。福利厚生含め、しっかりしている会社。女性も多く、和気藹々ときており、正社員、契約社員、派遣社員、退職した人たち、といろんな人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性だから…という意味で特に良い点はなかったと思います。
役職によって様々な場所をまわるので、多くの経験は積めますが…
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からなるべく近いところ、かつ、防犯面が備わったところとなると、年収に見合わない家賃を払うことに。何かで補填し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社熊本放送 |
|---|---|
| フリガナ | クマモトホウソウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野淳 |
| 本社所在地 | 〒860-0016 熊本県熊本市中央区山崎町30番地 |
| 電話番号 | 096-328-5511 |
| URL | https://rkk.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。