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株式会社熊本放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本放送の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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熊本放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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熊本放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社熊本放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

業績は、県内の局4社の中で下から三番目。ただ、1番老舗の局で、自社制作番組にはかなり力を入れている印象がある。自社制作番組の視聴率は県内1位。(こことテレ...続きを読む(全107文字)

株式会社熊本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも古い体質の会社。福利厚生含め、しっかりしている会社。女性も多く、和気藹々ときており、正社員、契約社員、派遣社員、退職した人たち、といろんな人...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    熊本放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年4月10日
    回答者:

    福利厚生はベネフィットワンとの提携でしたが、みんな満足していたようです。私も相当利用した方だと思います。
    住宅補助は本社から転勤した場合は、会社が8割負担...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や副社長など、役員...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    企画から完成まで全ての行程に携わるが、そこの中で、新人であっても無下にはせず、戦力として扱ってくれる。その分責任はあるが、作品が完成した時の達...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    1ラインの担当を若いうちから経験できるので若いうちから貴重な体験はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は複数オーダーを担当する...
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    熊本放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社熊本放送の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    他社は家族経営や天下りが多い印象だった。ここは、生え抜きの社員の方たちが努力して社長や役員になっていらっしゃるので、業界や会社への理解度が高く、安心感があった。続きを読む(全80文字)

    株式会社熊本放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    マスコミ業界全般に言えることだが、一日の働く時間はハード。しかし、ライフステージに合わせて部署異動ができ、長年務めている方が圧倒的に多いため、働きやすい企...続きを読む(全113文字)

    株式会社熊本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    出産や産休を経て、退社せず会社に戻ってきている人がほとんどだった。続きを読む(全33文字)

    株式会社熊本放送の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    硬い雰囲気もなければ、和やかすぎることも無く、本当に程よい距離感で社員同士が仕事をしている印象を受けた。報道に対しても、かなり力を入れていて、他局が遠慮し...続きを読む(全155文字)

    株式会社熊本放送の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと斜陽産業であること。100人弱の会社のため裁量が大きい一方、年功序列が根強いため成長やスキルアップはそれほど見込めないか。ただ本社で...続きを読む(全168文字)

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    株式会社熊本放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ好きはもちろんのこと個性的な人が多いのは業界の性。地元出身がほぼで県外から会社で働く人はだいたい派遣社員である印象。体育会のノリは裏局...続きを読む(全181文字)

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    株式会社熊本放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地場企業にしては待遇がいい印象。残業代もきちんと出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはやや減少傾向にある。どうしても...続きを読む(全178文字)

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    株式会社熊本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから…という意味で特に良い点はなかったと思います。
    役職によって様々な場所をまわるので、多くの経験は積めますが…
    【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
    通信インフラとして事業基盤はある。
    県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)

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    九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット移行をしている風潮はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違いなく業界自体はシュリンクしている
    ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    熊本放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社熊本放送
    フリガナ クマモトホウソウ
    設立日 1953年10月
    資本金 1億円
    従業員数 121人
    売上高 52億1000万円
    決算月 3月
    代表者 坂口洋一朗
    本社所在地 〒860-0016 熊本県熊本市中央区山崎町30番地
    電話番号 096-328-5511
    URL https://rkk.jp/index.php
    NOKIZAL ID: 1477037

    熊本放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。