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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊本朝日放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、熊本朝日放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に熊本朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊本朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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熊本朝日放送の 学生による会社の評価

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熊本朝日放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者のデザイナーとして入社したのに、
先輩がわざと仕事を回さず、
デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかった...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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熊本朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い方です。地方でもしっかりしていると感じました。残業代もしっかり出ます。
今はわかりませんが、
正社員の方は年収1000万円を超えるよ...続きを読む(全173文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された場所にもよるが、男性社員と同じように仕事を与えられ、第一線で働ける環境はある。ただその逆で男性社員と同じ戦力とみられ扱われることも多...続きを読む(全183文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分がやりたいことを、会社が求めることとマッチングさせながら提案できればすぐにやらせてくれる環境はあります。周りからの助けやサポー...続きを読む(全194文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナウンサーやリポーターとしてなら、いいかもしれないけど、報道部の記者で女性はよっぽどガッツないときついかも。泥臭い仕事できるなら問題なし。人...続きを読む(全201文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、高校時代にアルバイトとして入っていて、大学に進んでから、両立が難しくなったので、退職しました。きつかったけど、遣り甲斐があったし、...続きを読む(全211文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな場所に行けて多くのことを見れるから勉強になる。現場はバタバタとしているけど、ニュースとなって流れているのを見たり、その情報を必要とする人...続きを読む(全187文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに限って言えば、良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えられるほどスタッフがいない...続きを読む(全194文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビを制作したことがない管理職が多いため、単なる時間だけでなく取材そのものに掛かるカウントされない時間に対しての認識が薄い。この職種においては時間外労働...続きを読む(全227文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作能力の向上を目指している。自社製作率も熊本の中では高いほうだといえる。
「学ぶより慣れろ」というローカル局の現実をどう生かせるかは自分次第。テレビ...続きを読む(全191文字)

熊本朝日放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まー多くの人を相手にする仕事なんでそこですかね。
あとはひとりで基本仕事を任せられるんで、それが全部終わったときのうれしさは
ありましたね。
でも量...続きを読む(全163文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

鹿児島テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたたかいアットホームな会社だと思ったらそのままだった
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なひとがとても多く、また激務で心を病む人...続きを読む(全123文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しの募集だったが実際は個人で1日と月間の目標件数がある。達成してもしなくても減給等は無いが、リーダーやSV...続きを読む(全106文字)

テレビ大阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が面接の時と、実際に働いている時とで全然違うように感じました。
和気あいあいとした雰囲気と聞いていましたが、実...続きを読む(全90文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽に関われることは期待できた。入社後は新人だからなど関係なしに自分な好きなジャンルにも制作できたことはとても良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好みが意思決定に色濃く出過ぎている部局もある。公平な視点とは考えにくいと感じることが多くある。そのような人...続きを読む(全207文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス一括採用だったので、内定後、どこの会社に配属されるかで行う業務も大きく変わると思います。
面談で希...続きを読む(全134文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな企業。地域に根付いてるのでその地域の好きな方からすると営業先とも打ち解けるのが早いのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

岡山放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では非常に待遇がいい。特に給与面は比較にならないほど。
在籍する社員も、人柄の素敵な人が多かった印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・福島在局4局の中で一番県民から信頼・好意的に思われている放送局だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に入社後にギャップ...続きを読む(全89文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていて、研修の段階から先輩に働く本音を聞けたので実際とのギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全194文字)

熊本朝日放送の 会社情報

基本データ
会社名 熊本朝日放送株式会社
フリガナ クマモトアサヒホウソウ
設立日 1989年12月
資本金 10億円
従業員数 73人
売上高 43億1837万5000円
決算月 3月
代表者 竹内圭介
本社所在地 〒860-0051 熊本県熊本市西区二本木1丁目5番12号
電話番号 096-359-1111
URL https://www.kab.co.jp/
NOKIZAL ID: 1521120

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