シティホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別は関係なく評価されるし育休などはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けはどうしても子供の面倒を見たりであまり長...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昨年度の個人売上上位数名だけ海外や国内旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されたGW休暇や夏季休暇などはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張ればそれなりにいい給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく福利厚生が昨日していない。
そこに誰も文句を言わない風潮が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
支店長クラスになるまでは明確な昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が高すぎる。
そして年々基準が上がっており昇格さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週1の店休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも客からのメールをスマホで見たりやりとり出来るよう設定され、休日に上席から...続きを読む(全139文字)

【良い点】
平日に休みがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので休みの日もお客さんから携帯に電話がかかってきたら
出社する羽目になります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業役職での昇進は成績次第でできるが頭うちにはなるので定年まで営業をし続けるはめになるので６０歳まで続けるのは大変...続きを読む(全88文字)

【良い点】
暗いネガティブな人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多いです。管理職の枠は少ないので自分の営業成績次第ではあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客さんが少ない閑散期は自分で時間の調整ができ自由な時間も
確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給与は想像より５，６...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今後需要がなくなることはなかなかないと思うので会社自体がなくなることもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は今後...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルを自ら磨くための制度は金銭面の補助を含め整っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずからスキルアップをしていこうと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内全体で資格取得に取り組む姿勢があり、積極的に資格勉強ができる。
ハウスメーカーとしても業界トップクラスにまで上り詰めてきており、今後も住宅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通話中でも保留にし、分からないことがあると手上げをしてすぐに駆けつけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署にもよるが商談のロープレを行うので、一人でも客先に行ったときに苦労はしないようにしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトは特になし、また契約社員は資格を取らないと正社員にはなれなかったが途中で変わって契約社員でもしてくれる場合もあるみたい。ただ正社員の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格を取ることを強く強要され、取得できれば月二万の資格手当を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建資格取得...続きを読む(全121文字)

【良い点】
中途入社でも、定期的にフォローアップ研修という形で、役職者から営業スキルの勉強等が開かれるのでいいと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にありません。入社後一応研修はありますが、部署紹介？のような物で座学が中心になるのであまり意味が無いと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそもそも新人教育まで手が回らない。
だからこそ何度もいうがある程度経験は積んでから...続きを読む(全87文字)