ジェイ・エス・ビーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
教育面はかなりしっかりしていると思う。
研修が多く、現場でも「とにかくやってみろ」という雰囲気がなく、サポートが手厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
宅建の資格は必ず取らされます。何度落ちても1年に1度自腹で受験しなくてはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の資格は必ず...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や必要書類、手続きは現場に任されているので、人手が足りないから採用しているのにその教育に手が取られ、先輩...続きを読む(全105文字)

教育できる人材がいない。
30代40代の社員が少ないため制度等が存在しない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
資格取得（特に宅建）については社内でもサポートしてもらえたような気がする。自分はもっていたので特に恩恵はないが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
正社員は原則、宅建を取ることが求められ、オンライン講座の割引などバックアップもあります。営業成績がすべてなタイプの会社に比べると、学力や知識を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
手をあげれば幅広く業務を任せてもらえる雰囲気はある。自ら学んでとことん楽しむというスタンスでいけば成長できると思う
宅建取得には全社的に力をい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全体的に若い人が多い会社なので、若い内から積極的に責任ある仕事を任せてもらう機会が多いため、自分次第で大きく成長出来る。また、各店舗一月に一回...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によってはかなり成長できる場所が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が少なくとも仕事になってしまうので上昇志向の強...続きを読む(全194文字)

【良い点】
転職組の方も多く、社会人としての基礎を学ぶことができた。仕事に対してマンションを埋めるという目標が全社員同じなのであらゆる部署が一眼となったい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
私はパートなので関係なかったが、宅建の取得に積極的だった。同世代の社員が多く、気軽に質問しやすく、教えやてもらいやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まいにちがルーティンワークスの為なかなかキャリアアップできませんがノルマがない為比較的のんびり仕事ができるかも知れません。

【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社して何年かしてから本社では各レイヤ－ごとに社員を集めて様々な講座をやっていた。わりと部署によってできるできないの差が激しく、やる意義はあっ...続きを読む(全186文字)

新入社員は、入社して約1か月間、本社で研修を受けます。
その他社員は、年に一度、本社で約2日間ほど研修を受けます。入社3年くらいまでは若手研修、そのあと...続きを読む(全177文字)

宅建の取得に関しては、かなり力を入れています。京都本社近くに勤務していた際は、営業時間内に社員が交代で宅建の講座を受ける等の取り組みをしていました。今はど...続きを読む(全170文字)

ありません。と言い切っても良いほど何もありません。
しいて言えば宅建資格の習得を本社から即されますが、特に何か口座を開いたりはしてくれません。
社員に...続きを読む(全202文字)

上司は強迫に近い無理強いする方もいれば、改善に積極的な方もいる。ただ共通することは、ぬるいこと。仕事中に携帯いじるの当たり前の職場から学ぶことはもはやあり...続きを読む(全172文字)

スキルアップというか、自己啓発の為(?)に通信教育があったと思います。ただ、逆に言うとそれ以外は全くなく自助努力が求められます。自分で何でも勉強する意欲が...続きを読む(全151文字)

社内のスキルアップに、資格取得応援制度があります。と言っても、内容は予備校の講義ビデオを見さされるだけのものであまり役には立たない。ただ資格を取ると、テキ...続きを読む(全160文字)

各役職に応じた会議が本社で行われており、その後議事録が社内閲覧できるようになっている。
だが上司は行く前に言っても「長いだけで意味がない」と言っており、...続きを読む(全178文字)

地域や部署によって得られるスキルは異なります。ただ賃貸という部署で言えば管理物件しか扱わない店舗が多いので、不動産業におけるスキルアップはあまり見込め無い...続きを読む(全171文字)

入社時に希望部署をつげ、入社後に一度一通り様々な部署を経験する。
その後本配属されるが必ずしも希望通りの部署に配属されるわけではなく、事業自体が学生マン...続きを読む(全166文字)

宅建の資格を全社員取得を目指しており、新入社員時は勉強会が京都で数回おこなわれる。
個人的に勉強会は名ばかりの感は否めない。
また最近英語にも力をいれて...続きを読む(全162文字)

スキルアップはやる気次第だとおもう。
宅建は当然取得しなければならないが
、宅建手当2万円もらえるので、
取ろうと思うのが普通?
関係資格を取る人...続きを読む(全174文字)