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早い人では4か月目あたりから担当を任せてもらえることが多い。積極的な人には向いているかもしれない。続きを読む(全49文字)
株式会社リライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
早い人では4か月目あたりから担当を任せてもらえることが多い。積極的な人には向いているかもしれない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新卒・中途に関わらず研修が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます。私も入社時に基礎からしっかり教えてもらえたおかげで、スムーズ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
中途入社でも、定期的にフォローアップ研修という形で、役職者から営業スキルの勉強等が開かれるのでいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育にはあまり関心がないです。
店舗にいるスタッフの動きを見て学びできない人は脱落していきます。
離職率も高いの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒2年目でも店長になれるので、キャリアアップしたい人にはオススメですが、店長になれる1つの理由としては圧倒的な人員不足続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のやる気と結果次第で昇給のチャンスが多くある。
中途社員で未経験の人には入社時3日間の基礎研修と配属後の研修もありフォロー体制が手厚い印...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
し新入社員は1ヶ月弱の研修期間を設けられているがほぼほぼ意味無い。マニュアルを配られてロープ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育や研修といった制度は全くと言っていいほど無い。何の説明もなく、突然放り出される。常に人手不足のため、業務に追われており、隣の営業トークを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司の行動を見て覚える制度。
自分で考え動くというスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が一切ないため、理不尽...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当以外の福利厚生は何があったか思い出せないレベルでなかったとおもう。
ただ、家賃手当があるだけ月給も高いし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒は高い方なのではないでしょうか、他の会社に入った友人と比べると家賃手当も込で考えると高いかと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをしっかり整備したくなったため。
やはり当然の事ながら、繁忙期となると、休日でも出勤して契約...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パソコンが自動でシャットダウンされるので、基本的にはいい方だと思うが、ほぼほぼの社員がパソコン落ちた後も契約まわり等の残務をやり切ってから帰...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
かなり明確に設定されており、いつでもみれるようになっている。
かなり昇給もしやすい環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みの希望はかなりだせた。
臨機応変に変化も受けてくれて、それは良かった。
まわりもかなり自由に休みの希望をだしていたと思う。
上司も基本希...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人は良い。
支店にもよると思うが、配属されたところはとても仲がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休日出勤してい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、バリバリ稼いで出世したい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
休日にお客様から連絡きたら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よく飲み会があったり、社員旅行があったりと仲は良い方
平日は20時半、土日は21時にパソコンがシャットダウンされるので、それ以降の残業は無...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
不動産営業なので、お客様の新しい生活を一緒に探すのはやりがいがある
お客様との距離が近いので仲良くなりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く?行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社リライフ |
|---|---|
| フリガナ | リライフ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木卓人 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3丁目7番14号 |
| URL | https://r-life.jp/ |
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